Megalabs

Договорились встретиться со специалистом по подбору персонала ,Илюшкиной Кристиной, на после обеда. Получилось соблюсти десять минут "приличия", необходимые HR-менеджеру на подготовительные мероприятия. В обозначенное время, отзвонился, сообщил о присутствии, получил ответ: "Уже иду", и, через двадцать минут снова набрал, с готовностью предложить перенос встречи. Всякое бывает, руководство вызвало, подготовительные мероприятия в послеобеденное время приняли массовый характер... Да, что угодно.
Звонок, Кристина, сбросила.
На ресепшн попросил передать Илюшкиной о своем уходе и вежливо распрощался.

Уже вечером обнаружил у себя в электропочте отказ. Удивился, безусловно.
Получается, устраиваться на работу я приходил именно к Илюшкиной Кристине, а не в "МегаЛабс"?!

Меньше всего хочется верить, что это проявление "звездной болезни", возникающей от бесконтрольности деятельности. Тем более, что вопрос можно легко "закрыть", обязав сотрудников отдела кадров вместе с приглашением на интервью высылать ссылку на форму обратной связи по результатам интервью.

И ни в коем случае не прошу наказать Кристину. Возможно, человек избыточно нагружен и нуждается в отдыхе.

Сказали что перезвонят скажут результат, в итоге сам звонил 2 дня подряд трубку никто с моего номера не взял, позвонил со скайпа взяли сразу я даже спрашивать ничего не стал положил трубку. Вот такие вот ответственные специалисты работают в хороших "наверное" компаниях. Всем удачи.