Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Морган энд Стаут
Аноним
03.09.2014
Достоинства
Отличное рабочее место. Точные указания что надо делать, точный график, грамотное обучение. Руководители по сей день помогают если возникают вопросы. 4 разных графика. на графике 2\2 бесплатный обед. 2 столовые + одна от предприятия в котором арендуется офис. кофейные автоматы, кулеры с хол и гор водой. просторная комната отдыха. где есть и книги. телевизор с цыфровым ТВ. диваны, на которых можно в обед доспать, если не выспался. Игровая приставка и куча другого.Само место работы комфортное, кондёры там, шумоизоляция и прочие. Нет особо жёсткого дрескора + сколько раз видел, что многие сотрудники приходили на работу с детьми. (ну если уж некуда своё чадо деть).
Понимающие руководители. С которыми можно если что договориться по важной причине и уйти по раньше, разумеется за отработку в дальнейшем.
Реальное повышение по лестнице, при определённых критериях. При первом месяце работы, сказали что поднимут на 2 ступени вперёд, если в след месяце так же план выполню. Порадовало, смотивировало. вместо 6-9 месяцев, сразу через 2 месяца.
С з\п конечно очень понравилось. выплатили всё до копейки. жду теперь бонусы. Куча конкурсов, которые действительно мотивируют.
Полная безопасность при работе с "должником". Ибо мало ли какому человеку можешь позвонить.
Одним словом - Супер. От работы совсем не устаёшь. часто 2-3 раза каждую неделю остаюсь на 2-3 часа перерабатывать, если дома например делать нечего.
Недостатки
Нет совершенно.
Ответы
почитайте может поумнеете бараны
14.09.2014
5.10.2012
За нарушение требований законодательства о противодействии коррупции столичное общество заплатит штраф на общую сумму 1,7 млн. рублей
Тушинская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в агентстве по работе с просроченной задолженностью ООО «МОРГАН ЭНД СТАУТ», в ходе которой выявлены нарушения закона.
Установлено, что общество не информировало работодателей по последнему месту службы 5 гражданских государственных служащих Федеральной службы судебных приставов и 3 государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы о приеме их на работу.
Вместе с тем, ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» предусмотрено, что работодатель, нанимающий бывшего государственного или муниципального служащего, в десятидневный срок обязан сообщить бывшему нанимателю о заключении трудового или гражданско-правового договора.
По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении организации 8 дел об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
В адрес руководителя ООО «МОРГАН ЭНД СТАУТ» прокурор направил представление об устранении нарушений закона.
Мировым судьей судебного участка №164 района Южное Тушино г.Москвы общество привлечено к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 1,7 млн. рублей.
Решения суда вступили в законную силу.
За нарушение требований законодательства о противодействии коррупции столичное общество заплатит штраф на общую сумму 1,7 млн. рублей
Тушинская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в агентстве по работе с просроченной задолженностью ООО «МОРГАН ЭНД СТАУТ», в ходе которой выявлены нарушения закона.
Установлено, что общество не информировало работодателей по последнему месту службы 5 гражданских государственных служащих Федеральной службы судебных приставов и 3 государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы о приеме их на работу.
Вместе с тем, ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» предусмотрено, что работодатель, нанимающий бывшего государственного или муниципального служащего, в десятидневный срок обязан сообщить бывшему нанимателю о заключении трудового или гражданско-правового договора.
По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении организации 8 дел об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
В адрес руководителя ООО «МОРГАН ЭНД СТАУТ» прокурор направил представление об устранении нарушений закона.
Мировым судьей судебного участка №164 района Южное Тушино г.Москвы общество привлечено к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 1,7 млн. рублей.
Решения суда вступили в законную силу.
Денис
25.10.2014
Скоро всем коллекторам, придёт пи"дец! Рвать будем вас на части %удалено%, создаём группу для войны с вами!
Ответить
Контакты
Телефоны:
+7 (495) 782-23-24
Email:
info@morganstout.com
Сайт:
www.morganstout.com
Сфера деятельности:
Услуги
Популярные
