Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
ОАО «Мострансагентство» образовано в 1957 году. За прошедший период оно превратилось в одно из крупнейших транспортно - экспедиционных предприятий России. Значительно расширился спектр услуг, предоставляемых ОАО «Мострансагентство», на более высокий уровень поднялось качество обслуживания клиентов.
Широкая сеть касс по продаже авиа и железнодорожных билетов, расположенных во всех районах города Москвы, а также на многих станциях Московского метрополитена, позволяет клиентам минимизировать время, затрачиваемое на приобретение билетов. Воспользовавшись услугой по доставке забронированных билетов, клиенты избавляют себя от необходимости совершить поездку в железнодорожную или авиационную кассу.
Обратившись в одно из наших транспортных агентств, клиенты получат возможность решить проблемы с организацией грузовых перевозок. При этом, клиентам предоставляется полный комплекс транспортно-экспедиционного обслуживания: оформление необходимой перевозочной документации, погрузочно-разгрузочные работы, перевозка грузов, их хранение на оснащённых необходимым оборудованием складах ОАО «Мострансагентство» и страхование от всевозможных рисков.
Огромный опыт накоплен нашими сотрудниками в ставших визитной карточкой ОАО «Мострансагентство» автомобильных перевозках грузов бытового назначения (так называемых квартирных – офисных - дачных перевозках), осуществляемых в пределах Москвы и ближайшего Подмосковья.
Штат сотрудников предприятия на настоящий момент составляет свыше 1500 человек, среди которых немалую часть представляют специалисты с высшим, средне техническим и средне специальным образованием. В ОАО "Мострансагентство" создана корпоративная мультисервисная сеть передачи данных, обеспечивающая интеграцию подразделений предприятия в единое информационное поле, идёт непрерывный процесс повышения квалификации и профессионального мастерства сотрудников. Для этого используются все доступные средства: начиная с обучения на рабочих местах и заканчивая подготовкой в специализированных учебных центрах.