НИАИ Источник

Нет

Изложу только факты. На собеседовании ни начальник отдела, где предстояло работать, ни начальник отдела персонала не сказали, что договор срочный. Если б знала, не пошла бы работать! Договоры у всех действуют год, но так как я пришла в середине года-мой действовал половину. В нем прописали испытательный срок-2 месяца(!). Сама сначала не заметила подвоха, грешна, но потом отдел кадров исправил собственную ошибку, в новом договоре испытательный срок был 2 недели. НО! В течении этих двух месяцев премию платили черными, тыкая в нос огрызком, в котором я согласилась с испытательным сроком 2 месяца... Понимаю, что и сама виновата, но в договоре не сказано про какое либо изменение зарплаты на испытательный.

Осенью 2014 года все предприятие сидело без отопления до середины ноября. Температура в нашем кабинете составляла около 12 градусов. В конце концов всех отправили домой на 2 дня, т.к. электропроводка не выдерживала такого количества обогревателей. Эти дни естественно были за свой счет =0))

Одной из самых неприятных личностей для меня осталась мадам из расчетного отдела (как зовут не знаю), не успеешь задать вопрос, она тебя уже разворачивает.

В довершении всего, за последний месяц работы, премию заплатить собираются черными, когда это будет не знаю...

1. Заработную плату выплачивали с огромными задержками.
1.1. Работа по договору, в котором указан оклад как и говорили в предыдущем отзыве, меньше обещанного, а остальное как премия)))
2. Нач. отдела кадров Эмма Антоновна - редкостная змея с огромным самомнением и гонором (Насколько знаю уже не работает).
3. Я хорошо общалась с секретарем Ген. директора и она рассказывала, что ГД зажимал её в углах и приставал, так же говорил ей, что если она будет отвечать ему взаимностью, то он будет дарить ей подарки))) Девушка была замужем.
4. Режимное предприятие с пропускной системой, если утром задерживаешься хоть на минуточку, то грозная бабушка-вахтер обязательно отчитает тебя, а может и отказаться пропустить))) Хотя уже наверное той бабушке-вахтеру пришла на замену новая;)
5. Помню еще смешной случай, какой-то "аноним" на административном этаже по середине дня навалил кучу (в том самом смысле;) прямо в коридоре под дверью одного начальника (правда уже не помню начальнику какого отдела так повезло). Доброжелателя так и не нашли))
6. В конце 2008 года (кризис) большую часть сотрудников уволили, причем без проблем, т.к. есть принцип с каждым сотрудникам заключать Трудовой договор на год, а потом или заключать новый каждый год (продлевать отношения с сотрудником) или нет... Со мной ТД продлили, НО! добавили мне обязанности другого отдела не отменяя старых, а з/п снизили с 15000 до 2300!!! (сказали на время кризиса)...

Компания «НИАИ Источник, ОАО», полностью бандитская организация, можно в интернете найти много информации как бандиты захватили эту контору, убив председателя совета директоров ОАО "НИАИ "Источник" Николая Болотовского (http://www.stopcrime.ru - Он (Юрий Шутов) якобы внедрял в приватизированные компании членов своей группировки (под видом сотрудников охранных структур), шантажировал руководство предприятий, банкротил эти фирмы и скупал их. Одним из таких предприятий, предположительно, было ОАО «НИАИ «Источник», связанное с оборонной промышленностью. Председатель совета директоров «Источника» Николай Болотовский был убит летом 1998 года.). Спустя годы ситуация не изменилась.
На сайтах ( http://rabota.mail.ru, hh.ru, http://www.zarplata.ru) обещаютв Источнике оклады от 20, 30 , 50 тыс рублей. На деле предлагают заключить трудовой договор с окладом 10 тыс, остальные обещают выплатить в виде премии. Выплатят или нет, зависит от отношения к вам со стороны руководства. Само предприятие - это полная разруха.

1) ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТАХ 2) обещания от руководства- не выполняются. 3) соц пакета не существует. 4) наука умерла 5) оборудование- 90% старое, 60-80г 6)Задержки зарплаты!!!!!! при малейших проблемах, о серой части "забывают", и белую платят не полностью. 7) контрольный пакет принадлежит тупой барыге обр 90-х. О обновлении оборудования, разговоре с рабочими- даже не слышала. 8) До сих пор срочный ТД!

1) ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТАХ 2) обещания от руководства- не выполняются. 3) соц пакета не существует. 4) наука умерла 5) оборудование- 90% старое, 60-80г 6)Задержки зарплаты!!!!!! при малейших проблемах, о серой части "забывают", и белую платят не полностью. 7) контрольный пакет принадлежит тупой барыге обр 90-х. О обновлении оборудования, разговоре с рабочими- даже не слышала. 8) До сих пор срочный ТД!