Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

ОАО "ГлавИнжЭнергоСтрой"

строительство (ген.подряд)
Впечатления о компании
Аноним, г. Москва
02.08.2011
Достоинства
зарплату на самом деле выплачивают без задержек и это единственный плюс
Недостатки
Поддерживаю предыдущий отзыв. Премии получают только особо приближенные, да и то редко. При приеме на работу наобещали кучу всего, в реальности все обещания забылись. Также забыли, что обещали гораздно большую з/п. Соцпакета нет. ДМС только у избранных. Огребчук- реальный псих, который бегает и истерит весь день. Никто не может с ним работать, даже самые терпеливые. Текучка кадров постоянная.
Аноним, г. Москва
23.06.2011
Достоинства
Зарплата во время всегда.
Недостатки
премиальные 2 раза в год. при трудоустройстве обещали каждый месяц. Гутковская С. А. с ней работать просто не возможно. если что-то не "по шерсти" становишься врагом №1. М.С-Д во всем ей потакая. Даже если Гутковская не права.
Еще один истерик - это Огребчук. с ним ни один человек не найдет общего языка. Если бы знала куда я иду работать не пошла. всё слушал обещания одни, и ушел. Вообще не понятна политика этой компании. все нормальные люди уже ушли ...
Аноним, г. Москва
26.01.2011
Достоинства
Зарплату дают вовремя
Недостатки
За три года существования компании премию давали лишь дважды. Никаких квартальных, годовых и пр. Обещают много и ничего не выполняют. В штате почти одни начальники, никто работать не хочет, все валят на 2-3 человек (рядовые исполнители). На каждом корпоративном мероприятии ген. дир. рассказывет о радужных перспективах, о ежемесячной премии и пр. Мне надоело слушать, и я ушел...
Аноним, г. Москва
16.02.2010
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Никаких премий не платиться, высказывания одного из предыдущих авторов - тупой пиар ход одного из сотрудников в попытке отмыть репутацию компании.Очень жаль что когда я шел устраиваться на работу в ГИЭС я не прислушался к отзывам на этом сайте, если б прислушался сэкономил бы кучу времени которую потратил на выслушивание истерик ключевых фигур компании.
ПОВЕРЬТЕ, ЕСЛИ ВАША ФАМИЛИЯ НЕ ЦОЙ И НЕ ГУТКОВСКАЯ РАБОТАТЬ ТАМ ВЫ НЕ БУДЕТЕ.
Аноним, г. Москва
27.10.2009
Достоинства
зарплата выше среднего
Недостатки
если вы решили работать в этой компании приготовьтесь расстаться с вашим местом работы в одночасье.Текучка кадров нереальная.Для вышестоящего руководства, кадры - расходный материал.все это усугубляется неграмотностью "у руля стоящих" и попытками проглотить кусок в виде олимпийских объектов, который просто не по зубам.
ЛИ, г. Москва
24.09.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Случайно зашла на сайт и обнаружила много грязи про Гудковскую С.А. Чушь.Человек граммотный и знающий свое дело. Знаю ее давно-вместе работали.Про прием всех специалистов на работу с ее участием -скорее всего выполняет поручение руководителя, т.к. с ее опытом можно и угадать. С приходом начальников отделов (толковых) все поправится. Приходить со своим коллективом на работу к частнику- попробуйте! А теперь делайте вывод.
Аноним, г. Москва
25.07.2009
Достоинства
нет
Недостатки
Действительно, госпожа Гутковская- это настоящий самодур и истеричка. Название своей должности меняла 5 раз, что-бы посущественней звучала, а на самом деле знаний как у финансиста недостаточно, все больше амбиции и самомнение высокое. Коллектив "сжирает" полностью. Сотрудников ищет на рынке, хотя другие руководители обычно приходят со своим коллективом, а с этой идти никто не хочет, не смотря на высокую зарплату. Колектив впринципе не плохой, но она работать никому не даст. Вопрос один: почему у руководитель настолько слеп? Почему не нормализует работу в коллективе, ведь гравный принцип успешной компании- дружный и сплоченный коллектив?
Аноним, г. Москва
16.06.2009
Достоинства
нет таких
Недостатки
Впечатление не очень хорошее, а после того как прочла отзывы, решила. что в этой компании делать нечего, один единственный положительный отзыв (видимо написан кем-то из руководителей) и то в нем говорится, что компания молодая, а уволенных очень много, это ни есть хорошо, либо руководители не умеют выбирать кадры, либо работать не дают. При собеседовании С.А. сказала, что затягивать не будет, а тем не менее прошло три месяца, я успешно работаю в другой компании, а меня до сих пор кормят обещаниями (сегодня специально позвонила, проверить порядочность С.А. - ответ тот же, Вы нам подходите, позвоните на следующей неделе). Очень не красиво
Зи, г. Москва
05.06.2009
Достоинства
Высокая заработная плата, премиальные 100% от з/п по итогам выполнения заданного месячного объема работ.

Высказывания предыдущих ораторов можно расценивать как обиду за то что их уволили, не более того. А уволили их по причине их собственной некомпетентности и неумения находить общего языка с руководством. При принятии на работу оговаривается сразу, что з/п достаточно высокая, но работать необходимо за двоих. Секрета, что нагрузка на работе большая, никто не держит. Организация очень молодая, еще и года нет как она создалась, что объясняет высокие требования к каждому специалисту. Сотрудники, привыкшие работать в больших организациях, не могут работать у нас, потому как коллектив маленький и видно работу КАЖДОГО. На большую зарплату идут многие, резюме соискателей порой несколько приукрашивает реальный опыт, о чем выясняется впоследствии из результатов их работы.

Что касается финансового директора - о личных качествах не мне судить, но человек достаточно грамотный и в работе любит порядок, при выявлении ошибок досконально разбирается в причине их возникновения, что соответственно и требует от своих сотрудников. Естественно не всем нравится такой подход, но руководителей не выбирают - с ними срабатываются. Люди все разные и к каждому необходим свой подход.
Недостатки
Не указаны
Аноним, г. Москва
27.05.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Обеими руками поддерживаю предыдущих ораторов. Гутковская - это лидер со знаком "минус", руководитель у которого амбиции на несколько порядков выше достоинств, такой руководитель станет причиной провала самого серьезного проекта (олимпийский объект). За "красивым фасадом" генеральный директор (Цой М.С-Д.) не разглядел полное отсутствие качеств, которые должны быть присущи настоящему руководителю. Очень жаль, что финансовый директор рушит все, что создает целая команда.
Аноним, г. Москва
21.05.2009
Достоинства
Просто нет!
Недостатки
И я повторюсь вслед предыдущего высказывания. Финансовый директор Гутковская С.А. - совершенно безграмотный работник и высококлассный самодур, с манией величия. С карт-бланшем на все и вся. От этого страдает не только коллектив, но и работа. Работать с ней невозможно, т.к. априори все сотрудники дебилы, но при этом результаты любой проделанной и достигнувшей цели работы, она выдает за свои. Работает-то она одна. Совершенно нечистоплотный человек. Фирме с ней долго не протянуть - она ее просто угробит.
Светлана, г. Москва
06.05.2009
Достоинства
Процент официальной заработной платы достаточно высок
Недостатки
Отрицательная сторона - это финансовый директор, некомпетентная дама, сующая свой нос во все сферы деятельности (сама проводит собеседования со всеми кандидатами: компьютерщиками, сметчиками, инженерами и т.д.). Очень не порядочная - в фирме работает только она, остальные валяют дурака. Дает советы по тем вопросам, в которых совершенно не разбирается. Если не исполнишь ее приказ (некомпетентный) - увольнение, исполнишь - будут проблемы с фискальными органами, и как итог всю вину свалит на тебя, обвинит в не соответствии, и как итог - увольнение. Сотрудники здесь долго не задерживаются. С таким подходом г-жа Гутковская очень быстро доведет фирму до негативных последствий. Работать, нормально работать - здесь не получится.
Другие названия:
ОАО "ГИЭС"
Телефоны:
8(499)242-63-53
Сфера деятельности: