Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

ОАО КорСсис

аутсорсинговое обслуживание деятельности по направлениям: IT, программисты, кадры, бухгалтерия, делопроизводство, юристы, корпоратив,экономика, связисты
Впечатления о компании
Аноним, г. Белгород
17.10.2010
Достоинства
Просто 0
Недостатки
1. Никудышнее руководство во главе с Милькиным, которого я бы на свое производства дворником не взял.
2. Уперлись в смк и захлебнулись бумаготворчеством.
3. Экономическая политика во главе с Загребельной построина отвратительным образом, что сделало компанию полностью неконкурентноспособной.

Логичный результат - компания развалилась влившись обратно в МРСК Центра.
Аноним, г. Москва
09.10.2009
Достоинства
Скорее всего имеют хорошую "лапу" в столице, раз их ещё не разогнали...
Недостатки
Нас в эту "компанию" насильно интегрировали из энергетики, зарплаты остались на прежнем уровне, но сильно увеличилась бумажная нагрузка. Основная работа по обслуживанию техники никого не интересует, идут постоянные сокращения РАБОТНИКОВ т.е. тех кто ЗАРАБАТЫВАЕТ деньги и постоянное наращивание контрольно-прихлебательского аппарата в центральном оффисе в Белгороде. В результате этого постоянная стрессовая ситуация: ты сегодня давай делай, отчитывайся, а завтра мы тебя выкинем. Подчёркиваю, мы работаем в энергетике, обслуживаем оборудование , а из Белгорода идет постоянное давление в получении пресловутого "дополнительного дохода", т.е. в ущерб основной работе. К чему это приводит показала Саяно-Шушенская ГЭС. Этим "КОРРУПЦИОННЫМ сервисным системам " постоянно мало!!!
Аноним, г. Москва
01.07.2009
Достоинства
крупная компания, внедряющая новые технологии, коллектив исполнителей - очень хороший.
Недостатки
постоянные сверхурочные работы, не оплачиваемые, постоянные наказания в виде лишения премии за каждую мелочь, форма общения РУКОВОДСТВА компании- негативная, объем работы не регулируется, постоянно сыплются новые и новые задания, сроки нереально коротки- за невыполнение даже на 10 мин- следует наказание, неоплачиваются замещения во время отсутствия работников в отпусках и на больничных,
Другие названия:
ОАО "Корпоративные сервисные системы"
Телефоны:
4722 304689, 381517, 4822 336300,8 800 50 50 888
Сайт: www,corssys.ru