Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
ОАО "ЛЕНМОРНИИПРОЕКТ"
Мария
12.10.2014
Достоинства
Всегда есть чем заняться.
Недостатки
Руководство считает всех работников ничтожеством. Все рукводители сидят на одном этаже в полном комфорте, а все остальные работники - абы как. Например для обычных сотрудников нет горячей воды в туалете. А у руководства - есть. А зимой бывает очень холодно...Очень сильно задерживают зарплаты, причем самым важным людям, которые работают на севере в ужасных условиях, проектировщикам и другим. У некоторых по-прежнему есть зарплата в 15 т.р. И всем это кажется ОК.
Гендиректора приходят каждые год-два. Меняются как перчатки. Напилят бюджет, и, следующий!
ДМС - самая дешевая в городе. Ничего вылечить по ней невозможно.
Не ценят специалистов вообще. Если не нравится зарплата - вали. Найдем студента
Ответы
Elena
19.11.2014
Все так и есть, не прибавить ни отнять
Мария
22.11.2014
Категорически не советую связываться с ними!!Такого скотского отношения к людям не встречала ни до,ни после.Последние 2 года творится что-то непостижимое:сотрудников,отличных специалистов увольняют за день без объяснения причин(нормально так,взять и убрать инженера,проработавшего там более 20 лет,потому что мешает),совершенно намеренно создается гнетущая психологическая обстановка,чтобы неподходящие ,"не того уровня" специалисты (и причиной неприязни,как правило,является не профессиональный уровень,а отдельно взятое раздражение кого-нибудь из руководства) вынуждены сами покидать организацию.Это такой "эффективный" менеджмент от одной мадам в руководстве,пробежавшийся по всем головам.Все никак ей не остановиться,от ощущения власти,весьма призрачного, с головой проблемы начались.В общем бежать оттуда,не оглядываясь,что и сделала,нервы и здоровье дороже,да и зарплата их не покрывает.Перспективы развития самой организации с таким руководством непонятны...
Ответить
