Недостатки
Присоединюсь ко всему отрицательному, что здесь написано. По своей сути и модели управления - тоталитарный строй. Все друг другу враги и конкуренты. Руководство застряло на определенном этапе своего развития и развиваться не хочет. В мотивации используется только унижение и попрекание деньгами, которые вы получаете или будете получать, если вы только пришли в компанию. Официально по контракту 20 тысяч (налоговая, ау!). Вам просто некогда будет заниматься непосредственно продажами, так как в перерывах между вызовами к руководству, вы будете писать планы или делать отчеты. Товар достаточно сезонный, так как большинство компаний закупают сувениры и бизнес-подарки к Новому году. И только тогда можно реально заработать, а все остальное время бороться с ветряными мельницами. Срок моей работы в компании не большой, но выводы мои в том числе от общения с менеджерами, ну и то, что удалось увидеть своими глазами. Все сотрудники (все!, как бы вам, руководству не казалось иного) терпеть не могут директора. Не представляю, что их там держит, но это дело вкуса. Корпоративной культуры нет от слова совсем. Перспектив, которые описаны в вакансии - нет (просто нет должностей, к которым можно стремиться). Да, вам дадут комп и телефон.