Недостатки
Сильна коррумпированность сотрудников пришедших в комплексе с других компаний.особо скажу про заносчивость и неприятие иных авторитетов кроме своих с целью личного обогащения некоторых медеджеров по кадрам,начальника направления аутсорсинга эксплуатации Евгения(известны факты личной нескромности и откатов в карман-обман работодателя )так же коррумпированность с целью усиления своих личных позиций и недопущения более профессиональных работников в свой круг обязанностей.Лож и обман,интриги и некомпетентность.Основывание на сокрытии перспектив работы с целью внесения этого ресрса в свой будущий бизнесс-в целом не для результата общего а только себе.непорядочность и чванство.Поименно не назову-может уже и не такие -но процветало.Да и дур в начальники как у Пердюкова.За иные заслуги или перспективу иных заслуг.бывало и отравляло здравый смысл.
Кадровый вопрос в руках неучей и непрофессионалов.Много административной интрижной суеты и нерезультативности.есть корифеи и неприкасаемые.чуждо профи.Оттталкивает кулибиных и результат.