Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
ONLINECONTRACT
Аноним
04.10.2013
Достоинства
С виду всё так хорошо..
Недостатки
Неприятный опыт в OnlineContract. Специалист отдела кадров принимавший интервью Корнилова Е.. В оговоренное время, 11 ч., собеседование не состоялось, что уже на тот момент вызвало подозрение. После этого, пунктуальностью не отличился и руководитель, к которому не удалось попасть. Прошло ещё полчаса моего ожидания, в результате специалист отдела кадров провела собеседование как говорится "на месте", в первом попавшемся кабинете. После интервью было назначено задание по 4 вопросам. На все вопросы в течении суток были даны ответы. Меня удивил ответ (на мой звонок) Корниловой К., что моя работа была оценена неудовлетворительно. По видимому, специалист отдела кадров хотел чтобы я "написал стратегию компании", не учтя стоящие задачи "обозначить разделы стратегии". Принять бы меры по более открытому и четкому приёму на работу в компанию ONLINECONTRACT. Очень неприятный опыт.
Ответы
Начальник отдела управления персоналом ONLINECONTRACT
24.10.2013
Благодарим за предоставленную обратную связь.
Приносим извинения за опоздание.
Вашу работу оценивал компетентный в вопросе маркетинга специалист, а не менеджер по подбору персонала.
Поскольку на вакансию у нас открытый конкурс, вполне логично, что в нем будет всего 1 победитель. Результаты прохождения конкурса вам сообщили незамедлительно и открыто.
В том числе, уважаемый соискатель, напоминаем, что сфера нашей деятельности не имеет отношению к ИТ-консалтингу, хостингу и пр.
С уважением,
Аликина Алла
Начальник отдела управления персоналом ONLINECONTRACT
Приносим извинения за опоздание.
Вашу работу оценивал компетентный в вопросе маркетинга специалист, а не менеджер по подбору персонала.
Поскольку на вакансию у нас открытый конкурс, вполне логично, что в нем будет всего 1 победитель. Результаты прохождения конкурса вам сообщили незамедлительно и открыто.
В том числе, уважаемый соискатель, напоминаем, что сфера нашей деятельности не имеет отношению к ИТ-консалтингу, хостингу и пр.
С уважением,
Аликина Алла
Начальник отдела управления персоналом ONLINECONTRACT
прод
14.02.2014
Авто
Забракованный кандидат
05.09.2014
Полностью согласен. Мутная компания и сами не знают чего хотят от кандидата, да и в вакансии не указаны все требования и специфика, так что о них узнаешь только на собеседовании и соответственно выглядишь глупо. Если уж они сами не знают чего ждут от кандидата, то кандидат и подавно.
Начальник отдела управления персоналом ONLINECONTRACT
15.09.2014
Добрый день, уважаемый кандидат.
Скажите, пожалуйста, на какую конкретно вакансию вы претендовали?
С уважением,
Аликина Алла
Начальник отдела управления персоналом ONLINECONTRACT
Скажите, пожалуйста, на какую конкретно вакансию вы претендовали?
С уважением,
Аликина Алла
Начальник отдела управления персоналом ONLINECONTRACT
Ответить
Контакты
Другие названия:
Онлайнконтракт
Телефоны:
+7 (843) 2-696-696
Email:
info@onlc.ru
Сайт:
onlc.ru
Сфера деятельности:
Услуги
Популярные
