ontarget

- непонятно как составляли вакансию, когда проходил собеседование внезапно оказалось, что ищут уже "ведущего". Т.е. я проходил как программист, а с меня спрашивали, как с ведущего. В результате вышло некоторое недопонимание.
- работают люди теоретического склада, читай держат в голове то что никому не надо. Меня тормознули на том, что я очередей не знаю, нуда за 10 лет кодинга я про очереди со стеком ни разу не вспоминал. А учитывая то, что ищут разработчика баз данных так вообще непонятно для чего вопрос. На чем собеседование началось плавно сливаться.
- по тому, как проводили собеседование, сложилось впечатление, что ищут не кодера, а менеджера. Но так и не понял кого вообще ищут, низкоуровневого алгоритмиста, тимлида или все таки ведущего. К слову последние два вообще не обязаны быть хорошими кодерами, но это уже специфика российского говнобизнеса.
- руководители присутствующие на собеседовании также показали себя очень слабо. Оставил отзыв о компании на форуме начали истереть и "обличать" меня во всех грехах.

Резюмируя: в такую шарагу я бы не пошел, во-первых когда один из управленцев "технологических задрот" это уже показатель что дела там плохи (не удивлюсь если под его началом текучка кадров бешеная, ибо с такими людьми нормальные профи работать не могут). Во-вторых слабое руководство, практика показывает, что руководческие косяки Всегда сливаются на исполнителей, и если они так косячат на собеседовании... нафиг надо.