ООО АВЕНИР

Судя по отзывам, все также и осталось. Не советую или советую как хороший толчок, что я могу! Все отрицательные стороны описаны в положительным. Причина там же.

По порядку: как в московском так и в питерском офисе постоянно задерживают зп, бонусы не выплачиваются, либо выплачиваются спустя полгода. Раньше не было такого, но уже второй год так. Если вы увольняетесь то ни зп, ни выплат, ни бонусов не ждите. Ничего не выплатят. Зарплата серая, почти черная. По сравнению с любой другой компанией с рынка гораздо меньше.
Что касается коллектива, хорошие люди приходят и спустя месяц убегают, когда видят, что творится. Заболеть нельзя, уходить вовремя - это совсем уж перебор.
Компания небольшая, максимум наберется 10 человек в московском офисе. И также в питерском. Отношения в коллективе очень склочные. Корпоративных ценностей, культуры и прочего абсолютно нет.
Даже для старта карьеры это совсем не подходит. Если хотите развиваться в подборе идите в любые другие крупные компании: Анкор, Келли и прочие.
Если вы рекрутер со стажем - не ошибитесь! Только испортите себе стаж.

денег у компании нет, зарплату задерживают регулярно минимум на 2 недели, премию за закрытие вообще можно увидеть только через месяца 4

Проработала меньше месяца - не выдержала, вакансий вела больше 10, все сложные с массой высоких требований, обучения толком не было, одна девочка объяснила что к чему, как и что говорить, на этом обучение закончилось, т.к. ее стали ругать за то, что много времени мне уделяет. Работа очень тяжелая, ничего не успевала, задерживалась часа на 2 каждый день, приходила минут на 30 раньше на работу - уж очень хотела все успеть.
Консультант у которого я была ассистентом показалась приятной, единственное при обращении к ней со своими проблемами я получала ответ "у меня все получается, почему у тебя не выходит, я не знаю". потом начался прессинг и невыполнимые задания из ряда "если ты сегодня это не сделаешь, мы с тобой прощаемся", правда после этого никто меня не уволил)
в итоге после прессинга от другого сотрудника я не выдержала и ушла. каждый день ходила туда "как на каторгу", возможно это просто не мое, нужно работать в быстром темпе. другие ассистенты работали и все успевали, при этом были довольны. з/п мне обещали 20000 оклад, столько и заплатили.
офис действительно маленький но место есть для работы. вот только новым сотрудникам можно побольше поддержки давать.
по поводу коллектива ничего плохого не скажу, ассистенты в возрасте 22-23 лет между собой были довольно дружные)

Очень не советую идти работать в эту компанию. Несмотря на наличие западных клиентов, менеджемент абсолютно "российский", присутствует неадекватная оценка работы сотрудников и хамство. Особенно не рекомендую идти на позицию ассистента, самооценку вам понизят и отобьют желание работать в рекрутменте.

1 Офис Авенира - 2 комнаты, 1ая - клетушучки с рекрутерами (Open Space), 2ая - рук-во, ассистенты рекрутеров и Sales. Мало места, сухой воздух.
2 Серая и мизерная зп с постоянными задержками. ЗП у ассистента рекрутера составляет - 13 000 руб на руки, у Sales - 35 000 руб на руки.
3 Ужасное руководство. Какого-то президента придумали(мужчина). Не буду указывать имена. Командой рекрутеров ( их около 5) руководит некая армянская вумен, которая частенько позволяет себе неуважительные высказывания по отношению к сотрудникам, повышает голос когда нужно и ненужно, крайне непрофессиональна и груба.
4 Конечно, там есть пара хороших человек, но руководство и отношение к персоналу убивают.
5 Бухгалтерия сидит в подвале.
Уважаемые соискатели, лучше чуть-чуть больше времени потратить на поиск, уделить внимание подготовке к интервью, чем присоединяться к такой команде.
Спасибо!

Вот приходишь на собеседование и встречаешь такой кадр, как Александра Кузнецова... Е мое, как можно брать таких на работу? Манерный мальчонка, который пытается следить за твоими жестами (и видимо анализирует. Ага:) ).. Я думаю всю зп он сливает на НЛП шные тренинги )) Сидят кадровики в тесных клетушках. Короче, я думаю все поняли, что впечатление негативное.