Дельта Системы безопасности

Определенно здесь сильное внимание уделяют обучения и развитию продажников, большую часть навыков прокачивают через практические занятия, также дополнительно есть вебинары. Проводятся внутренние конкурсы на лучшего супервайзера, отдел продаж, что тоже придает стимула. Ну и перед глазами примеры коллег, кто поднимался с обычных коммерческих представителей, уезжали руководить в другие города при поддержке компании (в том числе финансовой). Без этих факторов скорее всего уже уволился бы, а так думаешь чем ты хуже других и хочется и себе и коллегам доказать что достоин большего.