Гермикон

То о чем с вами говорят на собеседовании и то что происходит на самом деле, это две большие разницы. Я помню как на собеседовании я несколько раз уточняла свои обязанности и как мне утвердительно говорили что за их пределы меня никто не заставит выходить (это вступление)
На деле, все условия работы, все обязанности, в общем все изменилось, а на вопрос "как же так, а договор?" мне намекнули что "не такая то и белая у нас компания, что бы договоры работали". Думаю у многих сотрудников, как действующих так и бывших, появилась мечта встретить супер героя который вооружен не сверх способностями, а трудовым кодексом.
Но самое худшее то, что создается ощущение о завышенной самооценке госпожи Рабовой и том что она вообще оторвана от реалий. Сотрудники которые действительно работают в этой компании не нужны, там скорее нужны наседки с которыми можно по обсуждать всякую чушь, помечтать о светлом будущем и т.п. И именно таких, как я знаю, уже там не работаю, туда и набирают. В руководстве сейчас несколько неудовлетворенных жизнью дам, которые все свои амбиции пытаются реализовать именно на работе. Это конечно мое мнение, но его разделяют многие и не только сотрудники, обратите внимание госпожа Рябова НЕ ТОЛЬКО СОТРУДНИКИ ( да и вообще заказчикам не очень нравится когда их называют гастарбайтерами, даже если они и французы). Честно говоря, этой теме, точнее этой компании можно посвятить целый сайт с эпитетами в их честь, думаю в соавторстве были бы как бывшие сотрудники компании, так и заказчики их ненавязчивых услуг. Такого количества абсурда как в этой компании, с позволения сказать, наверное еще ни где не встречала Но ограничусь тем, что хочу предупредить тех кто претендует на какую либо вакансию в этой компании ПОДУМАЙТЕ ДВАЖДЫ, А ЛУЧШЕ ВООБЩЕ НЕ ДУМАЙТЕ.
Компания идет ко дну, а как я слышала по последним сводкам))) в ней ввели дресскод для сотрудников. Знаете, если это правда, то это похоже на предсмертные судороги (лишбы чем отвлечься).
А вообще, зла не держу, было весело.
С наилучшими пожеланиями...