Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

ООО "Инновационная группа "Виннер"



Аноним
11.02.2012
Достоинства
Зарплата выплачивается вовремя, зарплата полностью белая, всё официально по ТК РФ, оплата курсов, обедов, спорта. Хороший офис, есть что перекусить в течении дня. Коллектив в целом хороший, хотя как и везде есть исключения.
Недостатки
Не смотря на то, что название фирмы "инновационная ... " инноваций там ноль. Знаний второкурсника по программированию хватит, чтобы писать 'инновационные' программы в этой фирме. Сотрудников не ценят, могут наорать необасновано, а если не нравится, что на тебя орут, ну так никто не держит. Пытаться оправдать себя - бесполезно. Большинство руководителей (не все, есть достойные, а может только один) только зря просиживают своё место, так как толку от них как от руководителей ноль, а от некоторых еще и убытки, так как не могут нормально организовать рабочий процесс. Увольняют (сокращают) предупредив только за день.
Енот
01.12.2012
Привет всем....
Работаю в компании боле полутора лет...производственные условия (офис, расположение, оснащение раб.места и пр.) - очень хорошие, т.к. и БЦ новый, и столовка-кафе на уровне.
Стоит холодильник с молоком, колбасой, маслом, сыром, есть кофе, какао, чай., естественно чайники и кофемашина.
Отношение руководства - на 4 (высший бал ему нигде не поставить))
Что касается увольнений - тут происходит это неожиданно, но достойно - людям после увольнения выплачивают еще два месячных оклада.
За этот год сократили человек 30, но объективно говоря - всё для оптимизации бизнеса (я реально не понимаю зачем такой штат держать надо было).
Воопще - очень достойно место...
Бывший работник
14.05.2013
"я реально не понимаю зачем такой штат держать надо было"
Отвечу. Потому что высшему руководству плевать на работников, главное бизнес. Могут на одно место взять несколько человек, а потом уволить тех кто не подошел, то-есть оставить лучшего по их мнению. То-есть неважно, что человек уволился с предыдущей работы.
Или возьмут каких-нибудь знакомых своих сразу на руководящее место, а у тех знаний ноль, зато видимость дела создают такую, что мало не покажется. Эти "умные" людишки потом и "оптимизируют" рабочий процесс. Увольняют, нанимают людей как им взбредит. А потом высшее руководство всё-таки прозревает, что знаний то ноль у их дружка, и начинают чистку людей после него и его самого тоже выпинывают.
Другие названия:
ООО "ИГ"Виннер", WinNER
Телефоны:
9214103
Сайт: baza-winner.ru
Сфера деятельности:
Услуги