Капитал-Консалтинг

Согласен с Вами, Андрей.
Редко сейчас встретишь сотрудника, которому начальство звонит в 10 вечера, а сотрудник отвечает, что поработать нужно, что дел много. Обычно в 6 вечера все уже нервно коленками подергивают. И это говорит о том, что у людей нет идеи,нет стремления, а есть требования и ,как правило, очень серьезные. Приходят на работу устраиваться и уже им стул не тот, клавиатура плохая,монитор побольше.. Я не хочу сказть, что работники плохие сейчас. Нет. Просто нет идеи и стремления, а ведь было это. И я еще это успел застать.

В этом году заканчиваю университет и увидела на хантере, что в Капитал Консалтинг требуются люди. Решила попробовать свои силы. Меня не взяли к ним работать, потому что опыта мало и нужно пробоваться в более маленькие компании( я так думаю).
Однако, я полностью поддерживаю вышестоящие комментарии. Я не расстроилась. Я хочу сделать сама себя самостоятельно, стать специалистом настоящим. И я понимаю, что над собой нужно работать ,а не отсиживаться где-то. А собеседование -это тоже опыт. Хорошие люди в КК работают.