Капитал-Консалтинг

Согласен... Если конмания заинтересована в работнике - она согласует с ним время встречи, чтобы было удобно обоим. Если компания тупо назначает встречу... Ну что ж ... может, повезет и компания окажется именно той о которой вы мечтали. Но с большей долей вероятности - у компании текучка из-за рабских условий труда или тупого руководства.
Те компании, которые заинтересованы в персонале, обязательно все обговорят. По такому принципу можно работать и кадровыми агентствами. Если не берут с вас денег, не скрывают информации по работодателю и функционалу вакансии - с ними можно работать. Если "темнят" или отделываются общими фразами - лучше не связываться - пожалеете 100%.

Ага, именно в кадровое агентство :)) и конечно же на собеседование вас пригласят в ресторан, обсудить за бокалом бургунского вашу мотивацию :)))
увы но сейчас почти во всех компаниях каждое рабочее место занято и на открытом рынке труда еще по 2 - 3 человека ждет когда место освободится. Вот и выбирают лучших! А худшие потом на заборе сквернословят про них :((( по тому то наверное они и не лучшие :)