Юрайн

Стогов еще забыл что с него налоги удерживали. вот и получается не 1600 а 1300 за смену. а вобще стогов пьнь

(Да ,бывают задержки зарплаты. Просто хозяева объектов ссылаясь на кризис( или отсутствие денег) ничего не переводят. А где им их тоже взять,вот поэтому и выдают с задержкой )-----Не надо всем нам втирать! Ваши проблемы - это ваши проблемы! По трудовому договору работодатель обязан выплатить зарплату работнику в указанный срок - и !!! Налоги, недостаточный оборот денег и т.п. - проблема исключительно охранного предприятия, а не охранника! Да, бывают клиенты, которые задерживают оплату за услуги, но не все же поголовно! Даже в таком случае ОП должно иметь финансовые ресурсы, потому что любой человек работать будет, как ему платят. А то, что алкаш оказался в личном составе объекта - опять же всецело ваша вина! Грош цена кадровику и директору, если при приёме на работу не смогли этого распознать.

При всем при том, при всем при том,
Награды, лесть и прочее
Не заменяют ум и честь
И все такое прочее!

Зарплату выдают по звонку, после 20 чисел следующего месяца, обещают предупреждать за сутки, на деле звонят в районе 21 часа, и предлагают приехать завтра ровно к определённому времени в Колпино за зарплатой, не можешь завтра, перенесут в 30тые числа месяца, а то и в начало следующего, 15ти минутное опоздание приведёт к тому же. Как то приехал раньше (электрички из Питера бывает имеют большие интервалы, а приезжать надо точно) спокойно ждал генерального (т.к. сам генеральный выдаёт получку) и получил вместе с деньгами порцию хамства за раннее прибытие. Там два генеральных, один Дроздов фамилию второго я не помню, этот второй и выдавал деньги. Вторую зарплату он выдавал в сильном алкогольном опьянении, и вёл себя неприятно высокомерно. Отработав 3 месяца я уволился, расчёт получал больше двух месяцев, частями. Не смотря на то что оформления по трудовой или трудовому соглашению не было, все 3 месяца и две недели отработки трудовая лежала в конторе как бы в заложниках. О каких налогах может быть речь если нет оформления? Понравились Нач.Охр. и его зам Пивоваров, демократичен и по мере возможности отстаивает интересы своих подчинённых. В нормальной фирме им бы цены не было. А так контора не приятная из-за пренебрежительно высокомерного отношения генерального к своим работникам. (Увольнялся сам, тихо мирно, огибая острые углы, что бы не нарваться на какую ни будь гадость, было ощущение что контора на это способна.)