Недостатки
После появления в компании новой должности и сотрудника - директора по персоналу компания сменила стиль работы. На собеседовании обещают золотые горы после испытательного срока, испытательный срок заканчивается а обещанного нет и если сам не уволишься, то причину найдут - вот так и происходит круговорот сотрудников в фирме. Ген. директор на этом фоне видит только работу кадрового отдела - конечно каждый месяц надо столько сотрудников принять и уволить...
Зарплату в фирме теперь задерживают - очень!!! Так что устраиваясь на работу в эту конторку знайте заранее: поработаете чисто на белую з/п, кот. очень мала... а серую Вам никто не выплатит - так как Вы окажитесь, через несколько месяце, не профессионалом своего дела.