Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Вова
15.03.2014
Достоинства
Здравствуйте, коллеги! Был на собеседовании в этой компании, интервью провела довольно приятная и симпатичная женщина (Юлия Клюжева), но обычно никаких условий по з/п не сообщает, рекомендуя обсудить это с зам. рук-ля (Ольгой Казарцевой, бывшей HR-директором этой конторы). Офис там вполне приличный, есть рецепция (примерно 8 помещений и две переговорные, т.е. в целом сравнимо с бывшим "Глаголом" на Дубосековской, в котором было 10 комнат). Ставки в ТрансЛинке низкие как для штата (в первую очередь имеется ввиду небольшой оклад менеджеров), так и для фрилансеров (примерно 168-220р.). Правда, надомники (те, кто не сидит в офисе, а работает дома, оформлены у них по ТК, как и в "Трактате"). Требования по производительности - 10 стр. в день для переводчика (офисного либо удаленно сидящего), 30 стр. норма для редактора и 50-100 в день для менеджера отдела контроля качества. Так что просьба сразу оценивать свои силы совершенно беспристрастно :) Иначе не потяните, через два-три месяца вас уволят выжатого до предела, еще и деньги не заплатят, поскольку на бумаге в договоре лишь 15% з/п, остальная часть платится "в серую" на зарплатную карту.
Недостатки
Если нет опыта по этой (либо менеджерской) специальности, и хотите получить, да еще в довольно известной компании, то вперед! Но заплатят копеечки за такую тяжелую работу и сидеть там придется до 20:00. Фрилансерам хочу сказать, что за перевод в Trados вам 220 р. не заплатят, поскольку сумма будет уменьшена на коэффициент повторяемости.
Алексей
18.03.2014
Вова, скажи пожалуйста, какие условия предлагали на должность манагера?
Татьяна
29.07.2014
Вова, пишу, как человек, который знает процессы изнутри. Да, бывают дни, когда менеджеры сидят допоздна. ТЛ часто берется за амбициозные проекты, и тут приходится поднажать, чтобы соблюсти все сроки. Но нам и платят за это нормально. Иначе бы тут уже давно никто не работал.
Вова Правдоруб
31.07.2014
Татьяна, сперва подтяните пунктуацию русского языка (лишние запятые). Далее беспристрастно взгляните на выполняемые задачи и то вознаграждение, которое вы за них получаете. Полагаю, любой работник с нормальным ЧСД хочет трудиться не в соковыжималке (типа бюро ТрансЛинк), а в той организации, где об него не вытирают ноги.
Другие названия:
ТрансЛинк, ООО “ТрансЛинк”
Телефоны:
8 (800) 668-13-78
+7 (495) 668-13-78
+7 (812) 309-92-53
Сайт: www.t-link.ru
Сфера деятельности:
Услуги