Персонал-Вертекс

Полностью согласна с Натальей.

Очень доходчиво написано, спасибо.

Взгляд изнутри, безусловно, полезный.

Спасибо за отзыв

Буду думать.

НЕ согласен с рейтингом. Взгляд изнутри с начальственного кресла...

Это кто оплачивает сотовый и проезд????? Этого нет абсолютно!!!! Руководители отделов - слезьте с небес на землю, хотя бы за счет компании... И поинтересуйтесь у подчиненных - когда с ними было такое в последний раз?!

Оплата проезда и сотового? Впервые об этом слышу...Это что-то из области фантастики...

Надо же Наташа доросла до руководителя, что, Михаила повысили и оставили тебя за главную?! А про то, что у вас 5 сотрудников практически в один месяц убежало забыла сказать?! Причём не новички, Д, то больше года работал! А про то что вам клиенты платят абы как, и люди месяцами не могут получить зарплату за устроенных операторов и упаковщиц сказать тоже забыла? И надо же, посмотрел по вакансиям, у вас даже фикс есть! В моё время на сделку бесплатно работали, месяцами закрыть вакансии не могли! Завлекать нечем стало?! на сделку уже не хотят идти?! Не удивлён учитывая как Р и А сидели месяцами без закрытых вакансий!! А то что каждый понедельник разносы устраиваются за "отсутсвие результата" когда люди как рабы на вас работают, тоже забыла сказать?! А то как люди не оформляются месяцами и просто так месяцами ходят, работают неофициально?! раз уж рассказываешь о своей компании, то говори обо всём и минусах и плюсах, или Чалышева обозлится за отсутствие притока новых "рабов"?! Пусть лучше кушает меньше, и фирму свою оформит, чтоб нормально на работу людей брать, а не издеваться над ними! Знаю я эту контору, больше полугода проработал, ничего хорошего, кроме зажравшихся руководителей требующих "выловить" на рабочих сайтах, на, якобы, простые вакансии до 500 кандидатов в месяц(именно столько нужно выжать ресёчеру, звонков, чтобы доказать свою значимость!) имея в арсенале лишь хэд хантер и суперджоб, где старшие специалисты за неделю снимают все сливки и остальным остаётся лишь копаться в непотребном мусоре, пытаясь выдать его за конфетку, чтобы получить от заказчика деньги, которые, он не всегда ещё готов заплатить! У меня на новом месте работы после них челюсть отвисла, сколько способов поиска упускает эта шарашка, я даже подумать не мог, что можно такими способами искать персонал, а у них там только мозг выносить горазды! к чёрту, не ведитесь на плюсы, которые они сами себе от безисходности ставят, и посмотрите какая текучка у них, что не месяц - то пол коллектива уходит!

Полностью согласна с Духом кадров! Подписываюсь под каждым его словом!!!