Оригитея

1. Во всех клиниках Оригитея поддерживается высокая корпоративная культура , этика и деонтология медицинской деятельности;
2. Во главу всего лечебного процесса ставится ПОМОЩЬ людям в лечении социально-значимых заболеваний;
каждый сотрудник может внести свой вклад в улучшении здоровья нации, в повышении качество жизни людей.
3. Зарплаты сотрудников выше тех, которые существуют на рынке труда; существует система премирования.
4. Все выплаты сотрудников оформляются в соответствии с действующим законодательством, т.е. все зарплаты "белые", отсутствует "конвертная система".
5. Полный соцпакет- больничные, декретные, отпускные- все выплачивается в полном обьеме без задержек.
6. Возможность карьерного роста - многие сотрудники за несколько лет выросли до директоров компаний, начав работу в должности менеджера;
7. Сотрудникам предоставлена возможность обучения и получения новых специальностей, повышения квалификации за счет средств компании с выплатой в течение всего периода обучения стипендии в размере получаемой заработной платы.
8. Иногородним сотрудникам предоставляется жилье практически бесплатно (компенсация коммунальных услуг)
9. Сотрудникам с разьездным характером работы выплачиваются все затраты на проезд, телефон.
10. Сотрудники учавствуют в загранкомандировках - выездное лечение пациентов в Швейцарии, Германии, участие в международных выставках в Швейцарии, Бельгии, премиальные поездки в арабские эмираты.
11. Сотрудникам организованы хорошие условия труда и отдыха , приема пищи в обеденное время. Рабочие места персонифицированы.