Партнер

Кадровое агентство "Партнер" является единственным в Санкт-Петербурге агентством, специализирующимся на профессиональном подборе секретарей. Неудивительно, что нами был сделан такой выбор – всем, кто хоть раз сталкивался с необходимостью поиска сотрудника в этой области, известно, как сложно найти на сегодняшнем рынке труда действительно хорошего специалиста. Несмотря на это, зачастую к подбору секретарей относятся непрофессионально, проводя, скажем, всего лишь поверхностный анализ резюме. Результатом такого положения дел становится ситуация, когда предприятие не может найти соответствующего своим запросам сотрудника, а профессионал попадает на собеседования в компании, где он никогда не сможет реализовать свой потенциал.

В нашем агентстве мы проводим комплексную оценку уровня компетенций соискателя с использованием специально разработанных методик, а также подробно изучаем потребности организаций, у которых возникает необходимость в специалистах этой области. Это позволяет нам создавать оптимальные условия работы, как для секретарей, так и для предприятий. Отлаженная схема работы позволяет максимально сократить время, необходимое на поиск специалиста нужного уровня и избавить соискателей от бесперспективных предложений о работе.

Наши ПЛЮСЫ
Скорость
1)Узкая специализация на секретарях и др. офисных работниках, за счет чего обеспечивается высокая скорость исполнения заказа и его качество

2)Постоянно пополняем и обновляем нашу собственную базу, что позволяет нам быстро закрывать вакансии

3) В нашей базе всегда имеются «горячие» соискатели, за счет этого мы можем оперативно закрыть вакансию, с несколькими вакантными местами, поэтому мы быстро закрываем крупные заказы

Качество

4)Подобранные кандидаты- тестируются нами и отбираются по профессиональным характеристикам. Мы сами проводим собеседования и компьютерные тестирования для всех кандидатов (Делопроизводство, Скорость печати, Word,  Excel, Иностранные языки, Грамматика, Общение и др. также оцениваются внешние данные)

5)В основном мы работаем с постоянными клиентами, что показывает наше качество услуг и надежность сотрудничества

6) Секретарь – это лицо компании, он должен обладать презентабельной красивой внешностью, навыками общения и соответствовать статусу компании.

Поэтому мы вместе с резюме присылаем фотографии соискателей и также проводим отбор по внешним данным.

Гарантии

7)Если подободранный нами сотрудник не проходит испытательного срока- мы подберем замену ему совершенно бесплатно, так как для нас важно качество услуг и долгосрочное партнерство с нашими заказчиками

8)Оплата наших услуг, в основном, производится после выхода сотрудника на работу, (цена около одного оклада)