pingwin software

Зарплату задерживают на много . У коллег чемоданное настроение . Сам лично подыскиваю работу .т.к. зарплату во время не выплачивают -нет стабильности , и уже уверенности , что получишь вообще

Компания разваливается из-за невыплаты зарплаты. Уже два месяца не выдают. Старые сотрудники уходят, а на их место набирают еще больше новых, в итоге все становится еще хуже.

Цитаты:
"вы можете договориться на одну з/п, а в итоге, могут приписать в другую "дружественную" контору у которой з/п для данного специалиста может отличаться"
- это они хорошо придумали! особенно когда уже с соикателем обо всем "устно" договорились. Апотом можно сделать невинные круглые глаза и скать: "ой, а вот вы знаете, что у нас ...."

"Стабильных "Денежных" проектов практически нет."
- а их там отродясь не было. это ж СПО! Рынок без них и так давно поделен!

"Как правило, либо "политические", либо заранее убыточны."
+100500

"На счет премий с проекта - можно и не мечтать, хоть и "обещают""
- у интеграторов это всегда так.

"Контора старается на любых условиях Заказчика получить проект, и какой кровью программистов он будет реализован - это другой вопрос."
- руководству на это глубоко наср"ть, тем более на прогеров. Завтра на улице найдут новых.

"Частые нервотрепки, переработки - гарантированы (равно как и поиски "крайних и виноватых")."
- а на кого же руководство спишет свои стратегические просчеты, и кем прикроет свою ж...?! Поиск "крайних и виноватых" - это ж святое дело!

"Вся "вертикаль власти" откровенно слабая и безголовая, и к сожалению все это выливается в неразбериху."
+1

"Много молодежи и вчерашних студентов."
Им можно меньше платить. Это всегда бывает в интеграторах.

"внутренняя политика компании"
- вот это реальная "дурка"!!! никаких "платных" программ, никаких решений от "мелкомягких" - все только спо и бесплатное....Сиди в этом г... и ковыряйся как можешь! А если мне надо спецализированый софт для работы и он денег стоит? а впрочем, мне уже не важно!

"Стараются впаривать именено решения на основе СПО. Но сегмент рынка получается очень узкий и заработать нормальные деньги сложно."
- этих решений еще нет. Софт не доделан и "сырой" (можно считать что его вообще нет!).

"собственных программистов очень мало, тестеров вообще нет!"
- как и нет нормально реализованных проектов.

- "Всю работу отдают "на отсосинг"."
И после этого они себя смеют называть "профессионалами"???

Короче.... В связи с тяжелым материальным положением компании Пингвин софтвер, все сотрудники переводятся на должность рабов, с возможностью последующего карьерного роста до холопа. А к пенсии можно будет стать вольным смердом=)

Пингвин и РОСА - это разные независимые компании с разными владельцами. Путаница возникла, потому что раньше в обеих компаниях был общий генеральный директор Комиссаров. Но его выперли и у компаний теперь свои директора. От этого всем постепенно становится лучше.

Лично знаю нескольких сотрудников, которые официально работали на "пингвин", а записаны были в "росу" (вплоть до печатей в трудовой). У них собеседование тоже было на стороне "пингвинов", а в итоге приписали "росу". Так что никакой путаницы.
А то что Комисарова выперли - это конечно похвально. Одного убрали, другово поставили. Вот только "от перестановки слагаемых...."
Там не только в одном Комисарове проблемы были.