Недостатки
1. Отказали в официальном оформление (причина -отсутствие регистрации по мж)
2. Заработная плата при таком статусе оформления, как у всех оформленных (-13% в карман кому-то)
3. Шальные питерские ТОПы, не обученные деловому этикету и способные уволить кого-угодно за 5 мин (лишь за косой взгляд)
4. Система мотивации построена таким образом что больше 25 000 заработать сложно
5. Корпоративная культура строится локально и зависит от руководителя ОП
6. Очень ярко проявляется принцип: пока ты тащишь мы тебя не трогаем, перегорел - лови пинок медным сапогом
7. Активные продажи в прямом смысле этого слова (лишь 10% годны для несения сей строевой службы), отсюда и текучка
8. Карьерный рост есть (к примеру можно стать руководителем ОП (об.подразделения)) но оно того не стоит - пакет преференций оч. смешной