Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Raidix
Аноним
14.08.2014
Достоинства
- развозка- белая з/п
- все социальные гарантии и выплаты
- отличный БЦ и рабочее место
Недостатки
Работала в этой компании, на стажировке. Ушла, так как не видела дальше себя в этой компании. Коллектив часто в отделах отличный, но если вы попадете в отдел тестирования, то мало вам не покажется. Рабочую обстановку полностью задает начальник отдела. И если вдруг у начальника плохое настроение - то оно должно быть и у всех!
Новичков учат слабо, часто выгоняют и увольняют, прессуют морально, не помогают. Часто овтечают на вопросы - "иди гугли". При мне толкового парня, выгнали на улицу, оставив человека ни с чем.
СЕО проекта окружен женщинами в управлении (тим лиды отделов), они ему со всех сторон потакают и облизывают. И если вы не дай бог не понравились тим лиду, даже если специалист вы хороший, вас выпрут завтра же.
Обстановка часто в отделах крайне неблагоприятная для работы. Ссоры и скандалы между отделами. Постоянные стычки между отделами за недостающее оборудование. Все друг друга в чем то постоянно пытаются обвинить. Бардак полный в серверной...
Не рекомендовала бы данную компанию.
Ответы
Алексеева Екатерина
23.09.2014
Очень хочется описать реальную ситуацию, и без указаний на личности ответить оппоненту.
Работаю в компании с январь 2014 года на позиции HR Manager - зовут меня Алексеева Екатерина, открыта для конструктивного диалога (+7 812 622 16 72).
Итак, начнем по-порядку:
1. Рабочая обстановка в отделе тестирования очень далека от описываемой. Ребята,работающие сейчас на позициях младших тестировщиков - прошли обучение в Школе Digital Design, успешно завершили стажировку и приняты в штат компании.
Все довольны. "Гуглить" никого не заставляли.
2.Руководит группой тестирования очаровательная девушка, настроение у нее обычно хорошее :)
3. А вот на теме CEO хочу остановиться отдельно:
вероятно,- это наша недоработка, но к сожалению в окружении CEO нет НИОДНОЙ девушки в управлении:(все Team lead-ы отделов мужчины), про "облизывание" я лучше промолчу...
4. Стычки между отделами с января 2014 года заметить так и не смогла, сколько не проявляла повышенный интерес к жизни IT специалистов.
5. Зато могу привести не один пример корпоративных посиделок с пирогами и настольными играми.
Не буду писать высокопарных слов про компания и команду, просто хочется восстановить справедливость и рассказать реальное положение вещей в компании.
Если остались вопросы, пишите: job@raidix.com
Работаю в компании с январь 2014 года на позиции HR Manager - зовут меня Алексеева Екатерина, открыта для конструктивного диалога (+7 812 622 16 72).
Итак, начнем по-порядку:
1. Рабочая обстановка в отделе тестирования очень далека от описываемой. Ребята,работающие сейчас на позициях младших тестировщиков - прошли обучение в Школе Digital Design, успешно завершили стажировку и приняты в штат компании.
Все довольны. "Гуглить" никого не заставляли.
2.Руководит группой тестирования очаровательная девушка, настроение у нее обычно хорошее :)
3. А вот на теме CEO хочу остановиться отдельно:
вероятно,- это наша недоработка, но к сожалению в окружении CEO нет НИОДНОЙ девушки в управлении:(все Team lead-ы отделов мужчины), про "облизывание" я лучше промолчу...
4. Стычки между отделами с января 2014 года заметить так и не смогла, сколько не проявляла повышенный интерес к жизни IT специалистов.
5. Зато могу привести не один пример корпоративных посиделок с пирогами и настольными играми.
Не буду писать высокопарных слов про компания и команду, просто хочется восстановить справедливость и рассказать реальное положение вещей в компании.
Если остались вопросы, пишите: job@raidix.com
Ответить
Контакты
Популярные
