РайзМейкер

Мы занимаемся техниками роста, маркетинга и стратегиями более 10 лет. Мы молоды и зрелы одновременно, ценим чувство юмора и профессионализм. Работа в RiseMaker для нас — сознательный выбор. Мы стремимся сделать свою профессию предметом гордости наших близких и соратников.

Маркетинг это серьезнейший ингредиент бизнес-роста. Но и как любой стимулятор роста маркетинг требует разумного применения, прочтения инструкции по применению. Также важно вовремя понять причины замедления или отсутствия роста в компании, важно верно оценить ситуацию – способны ли изменения в маркетинге компании привести ее к успеху, или же стоит набрать новых людей, обновить оборудование и поработать над качеством товара. Мы предлагаем посмотреть на применение маркетинга и технологий ускоренного роста в свете прагматичного отбора инструментов с нашей стороны и систематической оценки результативности с вашей стороны.

Оплата по результату

Мы анализируем ситуацию, придумываем что нужно сделать, рассказываем вам и совместно принимаем приемлемое для вас решение соответствующее бюджетам на реализацию. Мы оформляем технические задания для всех подрядчиков, после чего вы самостоятельно определяете исполнителей согласно своего усмотрения. Наш интерес в том чтобы ваш бизнес рос и именно поэтому, чтобы быть до конца честными с вами – оплата по результату это наш путь. Стандартный срок реализации проектов 6-9 месяцев.

Фиксация максимума

Мы изначально договариваемся о предельной цене роста компании при нашем участии. Этот инструмент позволяет вам жестко сопоставить получаемую выгоду роста со стоимостью наших работ.

Команда экспертов роста

Каждый участник нашей команды сознательно выбрал свою профессию. Столь опытную команду невозможно пригласить работать в штат. Мы предлагаем вам использовать результат работы такой команды – достижение цели развития бизнеса и есть наш главный мотиватор.

Обучение сотрудников

Наше участие в работе предприятия ограничивается нашим с вами контрактом. Что происходит после нашего ухода? Весь период проекта ваши сотрудники имеют возможность обучаться у нас, посещать бизнес-клуб и участвовать непосредственно в реализации проекта. Полученная практическая настройка в работе персонала позволит вам понять каких специалистов вам не хватает для автономной работы.