Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

регистр лекарственных средств

РЛС® существует для обеспечения врачей, аптечных работников и других специалистов сферы обращения лекарств полной, достоверной, актуальной информацией о лекарственных средствах и товарах аптечного ассортимента. За 19 лет существования система РЛС® стала одним из наиболее влиятельных источников профессиональной информации, лауреатом премии «Платиновая унция», четырехкратным обладателем титула «Тираж – рекорд года». Ежегодный суммарный тираж книг доходит до 250 тысяч экземпляров. Месячная аудитория интернет-сайта RLSNET.RU – более 1 миллиона человек
Впечатления о компании
Аноним, или анонимка? Анонимов, г. Москва, РЛС
15.11.2011
Достоинства
был неплохой коллектив (сейчас уж нет)
ну, похоже, все...
Недостатки
Отвратительное отношение работодателей к сотрудникам компании. Поощряются сплетни, интриги, доносы. Секретарь, которая не только внешне не соответствует (что можно было бы и простить), но и по-русски говорит с серьзными ошибками (путает, например рода и падежи), что тоже можно было бы простить, но это человек, который не гнушается "заложить" любого сотрудника компании просто потому что он ей не нравится. Человек из глухой мордовской деревни, ненавидит москвичей. Самое ужасное даже не это, а то, что все это поощряется руководством компании - им (бывшим супругам Вышковским), это очень удобно.
Так вот, секретарь совместно с двумя такими же деревенскими подельницами собирает грязные сплетни и разносит всю эту гадость по всему офису, менеджер по персоналу, вместо того, чтобы все это дело пресечь, сама принимает активное участие в этом. Дело дошло то того, что они подслушивают под дверьми (!).
Отдельно о бывших супругах Вышковских. Они будут говорить как дороги им все люди, которые у них работают, НО:
любое возражение может очень плохо кончится для сотрудника, независимо от того, какую должность он занимает и сколько лет он отдал этой компании.
Г-н Вышковский будет обещать златые горы, но.... увы!
Г-жа Вышковская... Ее просто жалко. Трудно жить с такой злобой в душе, наверно.
Люди в этой компании нужны только как пушечное мясо.
Зарплата. Ровно два раза в год (осенью и ранней весной) ее выплачивают долго и нудно. Мало того, что она далеко не рыночного уровня, серая, ее еще и выплачивают по пять тысяч в неделю, объясняя материальными трудностями. Вернее, нет, не объясняя ничего, делается это молча. Потому как руководство не интересуется, что там скажут люди и как живут эти люди тоже не интересно.
Вобщем, господа, не дай Вам Бог, попасть в это болото!
Безграмотный менеджмент, никчемное управление, сплетни, подсиживание, унижение, манипулирование, никакого соцпакета, никакой оплаты больничного, в том числе и по беремнности и родам (не считая белой части зарплаты в 10 тыс рублей), выйти в рабочее время даже на 5 минут карается материально. Вот все это визитная карточка компании РЛС