ресторанный холдинг Максим

Вечная текучка кадров,
Уже вторую неделю не могут выдать расчет! Якобы нет денег в кассе! Когда увольнялась-предупреждала заранее.

Работать по начал было интересно, но начальники возвращают тебя к реальности, а реальность такова: обучение - это только на словах, кто по свободнее тот и покажет что да как, со временем оказалось, что у меня обязанностей больше чем у управляющей, сами делать ничего не хотят, а при увольнении меня вообще на деньги кинули, сказали, что на моё обучение много денег потратили, в итоге я ушла без копейки в кармане. Скоро этот мыльный пузырь лопнет, всем удачи.

Очень сильная переработка, сначала ставят с 8 утра и до 11 вечера, когда силы кончаются и подаешь на увольнение, могут сделать график хотя бы с 11 до 11. (2\2) Персонала не хватает, нагрузка очень большая. Обучение как заявлено в вакансии нет. Ты сам учишься по ходу дела. С карьерным ростом увеличиваются и обязанности, и часто шеф- повар работает за 2-х, а то и за 3-х куда-уж там обучать новичков.