ретннет

компания переезжает в другой офис, менее престижный. Премии только у продажников, и то не у всех, а кто успел забрать себе с увольнением прежних сотрудников. Бухгалтерия и фин. дир. просто две старушки с маразмом. Отдел по работе с клиентами и технари отличные ,грамотные сотрудники. Если идти, то только в эти отделы.

Разговаривал с Коммерческим директором Антоном, рассказывает интересно, но не убедительно.Зарплата на руки чуть больше тридцати тысяч. Нужно будет выполнять план на сумму 100 000 рублей в месяц. Премии ежеквартальные. Если выполняешь план все три месяца т.е. На 300 000 рублей в месяц, премия 5% от суммы, т.е 15 000 рублей. Если нет, то соотевтсвенно не получаешь. Говорит что все происходит ч нарастающим итогом, продал на миллион за 3 мес, потом продал на 300т за следующие три месяца уже получишь с 1 300 000 5 % и т.д. Задал ему вопрос про гарантии, что если я продам за год например на 3 000 000,они меня не уволят, чтобы не платить потом мне по 150 т.р. на что он потерялся и сказал, нет гарантий, компания своих не кинет:)

Проходил собеседование с молодым человеком, имя не помню. Расказал о компании, описал условия работы. Сообщил, что продажи очень долгие и нужно много усилий чтобы привести клиента. Про мой профессиональный опыт ничего не спрашивал, наверное было не интересно. На мои конкретные вопросы отвечал уходя от ответа. При этом было много "воды" в рассказах. Но думаю перспектива в компании есть. Но поработать не удалось, потому что пригласили на более выгодные условия.