Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Аноним
15.10.2011
Достоинства
ОБУЧАЮТ ПЕРСОНАЛ
Недостатки
Вот информация для тех кто желает попробовать поработать «Ростикс»- KFC(РАБОТАЛ Я У ПОПОВОЙ С.М.)
Придя в KFC я претендовал на должность директора ,пройдя собеседование меня одобрили, добавив KFC что есть корпоративные правила – т.е. все вышестоящие должности должны пройти по иерархической лестнице, на что я дал свое согласие…
Начинают все с кухонных работников там есть две станции на одной жарят курицу на другой крутят сэндвичи, еще есть третья станция касса.
В общем, там где жарят курицу температура воздуха превышает допустимой нормы, некоторые ребята падали в обморок т.к. дышать там не чем, девушкам которые желали продвинуться по карьерной лестнице эту станцию проходить обязательно, а там нужно поднимать лотки вес которых приблизительно 11,500 кг., еще жаровни которые они бедняги могли закрывать лишь повиснув на них всем телом. Вот вам и техника безопасности! На станции сэндвичи- температура с воздухом аналогичная, здесь в процессе тебя могут забрать на разгрузку товара, на фасовку его по местам на складе, на уборку территории или же мытье посуды – это экономия на заработной платы посудомойки, дворника, грузчика и кладовщика!!! В дальнейшем ты работаешь кассиром, а после сдачи всех сертификаций тебя переводят на тренера(человек который обучает персонал)
-ЭТО ВСЕ Я ДОЛЖЕН БЫЛ ПРОЙТИ ЗА 2МЕСЯЦА!
Приступив к работе мне сообщили, что я должен отработать обязательно еще две смены в зале(убирать разносы, мыть пол в зале, а кое где и туалеты). Смен в зале я отработал больше, объяснили это тем что не хватает персонала (там всегда недобор персонала!)
В процессе ты должен учить все их стандарты и сдавать сертификации, при чем в свободное время от работы или во время обеденного перерыва, иначе тебя не повысят…
По истечению 2-х месяцев, естественно меня не повысили т.к. не было времени со мной заниматься, после начались смены директоров(за по года моей работы их было 5,двух понизили в должности, одного уволили ) ,которые закрепляли тебя, то за одним то за другим тренером. Те в свою очередь заново тебя просили сдать сертификации.
Спустя пол года я стал менеджером! (замечу у меня высшее образование «менеджер организации » и опыт работы в общепите 8 лет на руководящих должностях).
Работаешь минимум 8 часов т.к. все время не хватает раб.силы выходных в неделю 2 и то не всегда и это хорошо если ты еще рядовой сотрудник, тебе просто оплатят твои часы, а вот руководящие должности зачастую задерживаются после своей смены и работают, на возмущение ответ прост: -привыкай ты же хочешь быть директором! Рабочие часы раскидывают в табеле так чтоб ни у кого не было переработки, заработную плату дают одну, а проводят официально другую- это я узнал получив отпускные, естественно они были меньше чем полагалось! Помимо все этого в KFC есть штраф лист или дисциплинарный лист так он у них называется, в котором каждый день делаются записи то за опоздание, то за то что нет бейджика или не на той стороне висит то вышел в туалет не предупредив начальство ну и и.т.д., штрафы в сумме от 300 до 1500т.р. и мало кого они обходят стороной в основном все попадают в этот лист!!! Еще снимали за недостачи от 300-3000т.р. при этом ревизия проходит пол ночи естественно часы не оплачиваемые, домой приходим к 2 часам ночи, снимали недостачу не показывая не каких документов просто все на словах без всяких приказов!
Отдельно хочу сказать о той нагрузки которую ты испытываешь в процессе работы, еле сил хватает дойти до постели, не говоря о том чтоб покушать или провести время с семьей, ведь завтра снова на каторгу!!! Все вещи, волосы воняют так, что тебе приходится мыть голову и стираться каждый день!
Если вам стала скучна и однообразна ваша работа, добро пожаловать в исправительную колонию KFC !!!!!!!!!
Катарина
08.11.2011
ДА!это действительно так!мне подруга рассказывала, она там работала!очень рада что есть такие сайты как ВАШ, где люди могут написать все как есть, это поможет приструнить "черные" конторы!
Алексей
06.05.2012
работа очень сложная мне 16 лет мне поправу можно работать всего 4 часа а я оставался сверх урочно тоесть 7-8 часов некотырые работали кому 16-17 лет вообще с 9/00 до 23/00 им платили очень мало я за 2 недели заработал всего 1300 а аванс ваабще не выдали
Хороший человек
06.08.2014
Малолетки и тупицы оставляют подобные отзывы. Компания ЛУЧШАЯ ВО ВСЕМ ЮФО. Никто не говорил, что деньги достается легким путем. Работаю в данной компании очень давно. Прошел много трудностей. Сегодня горжусь своими навыками, опытом и людьми которые работают вместе со мной. Просто поколение ребят сейчас деградированное и ничего кроме своих iphon и iPad и соц. сетей не видят и не хотят. И в то же время хотят на ровном месте зарабатывать миллионы. Для информации, средняя Зп на 2014 простого рябого сотрудника (студента, школьника) примерно 20-25 тыс. Готов поспорить, что мало кто из студентов сможет учиться добросовестно и еще так зарабатывать...К вопросу о том, что кого-то насильно заставляют работать БРЕД..... Так что знайте правду из прямых уст, у нас в городе есть действительно ЛУЧШАЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ГУРМАН, которая РАБОТАЕТ ПО МИРОВЫМ СТАНДАРТАМ С БРЕНДОМ KFC. Всем удачи!!!
Бывший работник
11.12.2014
"Хороший человек" , какие мировые стандарты? Разве что технологии пытаются соблюдать. И то, только потому, что проверяет Москва. А что касается трудового законодательства, то его просто нет. Серая зарплата, штрафы ( что противозаконно), при увольнении выплаттят только официалку.
Другие названия:
KFC International Holdings Inc
Телефоны:
+7 (495) 212-00-00
Сайт: kfc.ru
Сфера деятельности:
Услуги: Кафе и рестораны