Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
Каждый из нас хочет, чтобы его ребенок был умным, любознательным, самостоятельным, чтобы он быстрее начинал читать, считать, и для этого мы не жалеем собственных сил и времени. Часто мы уверены, что с ребенком нужно регулярно и много заниматься. Для занятий ищем все новые и новые программы и методики обучения и развития дошкольников, желая сделать любимое чадо с их помощью успешным. При этом в своих поисках и стремлениях мы порой не учитываем возрастные, индивидуальные особенности психического развития ребенка, его интересы и потребности. Это вмешательство может подавить в ребенке заложенное самой природой стремление к развитию. Важно найти в себе силы довериться природе ребенка, научиться наблюдать за ним, предоставить ему свободу
Главная задача Монтессори-методики через подготовленную среду и подготовленного педагога:
Методика Марии Монтессори, пройдя столетний путь сохранилась в авторском варианте и усилила свои позиции, прочно заняв свою нишу в мировом педагогическом процессе.
Главный в методике Монтессори — ребенок с его неповторимыми врожденными уникальными способностями, потребностями, особенностями физического, физиологического и психического развития. Отличительная черта методики — прежде всего, высокий гуманизм воспитательной и образовательной работы, отсутствие какого-либо авторитаризма, свобода и ориентированность на природу ребенка.
Смысл Монтессори-метода заключается в том, чтобы подвигнуть ребенка к самовоспитанию, самообучению и саморазвитию.