Сеть ресторанов Prime Star

Их нет

Пришла на стажировку. Они ничего не объясняют, что касается кассира. Им надо убирать столы, мыть пола, хотя это неправильно. В руководстве одни киргизы или узбеки. Персоналу говорят (славяне), чуть что не так так они говорят: «не будите так делать, то поедите от куда приехали. Одно хамство. При том, что ты еще должен контролировать, чего не хватает (по продуктам). Целая куча ходит начальство, если его так можно назвать. Не опрятные, грязные рубашки, неужели нельзя постирать. Такие и кассиры, также голову мыть у них не надо. у таких людей даже есть не захочешь. И вообще они делают все грязно. В том числе и на кухне. Мне не понравилось еще, то что когда заходит человек, и только закрывается дверь, орут через весь зал «здравствуйте» — это не нормально. Для меня это неприемлимо. Стоит за кассой и орет. Только как зашел так и выйти от туда сразу хочется. Людей очень мало ходит. По сравнению с й KFC там как то по приятней. И как кассир может мыть пола и потом же сразу рассчитывать людей. Фу.

%удалено% а не работадатели Гореть им в АДу!!!

Не пошла бы туда работать, слишком ужастное руководство и обучение на ноль. Заработная плата у менеджера 120р/ в час...

Ну начнем с того,что черная при черная компания...одни штрафы начиная из-за кассиров ,которые не проходят проверку тайных гостей,проверки технолога,заканчивая итогом инвентаризации и списания продукции,за все это штрафуют менеджера.вместо 35 т.р,которые вам обещают вы получаете около 29000,если инвентаризация и списание зависят от вас,то проверки тайных гостей - постоянные штрафы,только из-за того,что вечная текучка кадров,просто колоссальная.Так же вы вечно работаете за кассира,но и еще вы можете мыть полы,так как уборщицы постоянно увольняются.Руководство полных непрофессионалов ,которые с уборщиц и кассиров,выросли до управляющих. И когда вы решились уволиться,то ищут повод содрать с вас побольше денег,естественно на штрафах .

Зарплата низкая, пахоты до хрена и больше. Тем более в кафешках одни киргизы, которые боятся всего да всего и законов не знают. Стараются руководству "в попу дать", лишь бы выслужиться. А директоров "с голубоватым оттенком" до фига!!!! Из сети кафе можно положительно отозваться только о трех-четырех. Можно мног рассказать о минусах и плюсах, но никому и ничего этого не объяснить, пока сами не попробуете там работать

у меня после работы в компании остались только негативные впечатления! во-первых там очень плохое к славянам. только зарубежных сотрудников там "очень" любят. они молчат.директор не адекватный.ни кого неслышит кроме себя. может себе повысить голос. т.к работала кладовщиком зав. склада также не соответствует своей должности. там с работников вычитают по пол зарплаты. не разбираясь прав он или виноват.работники не защещены и зависят только от самодурства начальства.народ! ту еду которую вы покупаете за бешенные деньги готовят узбеки и таджики. без перчаток! и еще не известно какие на самом деле у них болячки! не ходите туда работать! там не ценят людей!

я работал в ваших ресторанах в 2011году месяц октябрь ноябрь узнал что у меня туберкулез в открытой форме-в целях безопасности здоровья ваших сотрудников и ваших посетителей яотказался выходить охранять ваши рестораны-чоп русь авангард посчитало это прогулом-и я уже год и 2 месяца не могу получить расчет-уволиться и забрать свой военный билет из чоп русь-авангард-прошу руководство прайм стара помочь мне разобраться в этом вопросе-с уважением полетаев владимир игоревич

Но внутри персонал-быдло. Работать кассиром, нужны железные нервы, кассиры работают по 16-18 часов, вычитывают с них по ползарплаты.
Меня упрекают, что я работаю (8 часов, не 16 часов), что я делаю замечания кассирам. Коллектив - в основном киргизы, некоторые даже не понимают русского языка, находится там и слушать их "лепет" не очень приятно.
Они портят трудовую -верно. Зачем было брать человека и портить трудовую биографию.
Стажировали на кассира, и полдня на Оператора. если человек не подходит компании, зачем его брать на неделю, чтоб перекрыть свои дыры? Кидать человека с Офиса на кассу - это что, корпоративная культура такая? взять человека и унизить? Это лицо руководства компании??? (Е.И.). И очень оскорбило то, что меня взяли, а потом сказали-иди туда или увольняйся!
Разве это по-человечески, разве возможно такое обращение с человеком, имеющего высшее образование.

не встречала

Сеть ресторанов, для тех кто хочет испортить себе трудовую книжку, проработал там три месяца и за три дня до окончания испытательного срока, сказали, что извините вы нам не подходите, текучка кадров постоянная. Начальник это вечно не довольная дама, гонит всех, кто ей не нравится. Что касается обещанного соц. пакета, то его в принципе вообще нет. Очень рад, что покинул данное место работы.

Система штрафов сформирована, тогда как система поощерений только в разработке.

Кассир должен стремиться к определенной сумме среднего чека, тогда как за его упорство премий нет.


Свою обещенную запрлату вы можете в полном объеме не получить, так как каждый раз из зарплаты списывают (со всех) сумму набежавшую по итогам инвентаризации. Индексации зарплаты за выслугу лет, премий тоже не предвидиться.

Оператором ПК в Прайме лучше не работать. Как выяснилось за последние 4 месяца там сменилось девочек 6 однозначно точно. По закону в течении трех дней работодатель или дает разворот поворот, или оформляет сотрудника. В случае с Прайм Стар, операторы ПК могут работать не только без оформления, но и без медицинской книжки. Среднее время работы оператора ПК - 2 недели. Но что не маловажно, заработанные деньги за это время выплачивают. Быть может это связано, как организует работу отдела доставки, его руководительница - И.А.

В ресторане Прайм Стар лучше работать кассиром. Больше шансов что вы задержитесь.

Предварительно, соискателям на вакансию "кассир" проводят 3-х дневное обучение, по истечении этого срока вы будете зачислены в штат, если прогресс-лист (что и как вы освоили) имеет нужное число баллов.