Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
СИТИ ТРЭВЕЛ
Аноним
01.07.2013
Достоинства
Красивое место офиса. Красивый лифт )) Красивая переговорная, аккуратный ремонт.
Недостатки
Встретила дама, почему то стала наезжать на меня, что надо уметь быстро печатать и знать английский язык, не посмотрев даже мои навыки. И с претензией рассказывать как внимательно нужно работать, чем череваты ошибки. На этом спасибо конечно.Сначала проходишь дорогущее обучение (но особо сложного в бронировании авиа, жд билетов и отелях я не вижу, сейчас каждый это умеет). Обучение как они сказали они оплачивают, но ты ОБЯЗАН проработать 2 года после. Если уволишься, то штраф за обучение почему то уже 150 тыс. руб.
В одной комнате-офисе плотненько сидит много девочек.
Делайте выводы сами :(
Какое то Рабство, однако.
Ответы
Коганова Ирина
05.07.2013
Добрый вечер!
На данный момент вакансии "менеджер по туризму" нет в списке открытых вакансий в московском офисе нашей компании, мы не занимаемся туризмом, а только бизнес поездками.
Что касается прохождения обучения: мы обучаем двум системам бронирования: Amadeus и Сирене, на курсах и в офисе самой компании, вкладываем в новых сотрудников деньги и время, и даем возможность получить новую профессию и сертификаты о прохождения обучения. Конечно, мы нацелены нанимать персонал, который примет осознанное решение работать в business travel, и не решит уволиться через пару месяцев, овладев навыками работы в программах.
Поэтому на собеседовании мы предупреждаем кандидатов о предстоящем обучении и даем прочитать трудовой и ученический договоры.
Касательно 150 тыс руб-это ложь либо ошибка hr, спасибо, что написали, в понедельник разберется, цифра 10 раз меньше.
Коганова Ирина,
Руководитель Московского Офиса
На данный момент вакансии "менеджер по туризму" нет в списке открытых вакансий в московском офисе нашей компании, мы не занимаемся туризмом, а только бизнес поездками.
Что касается прохождения обучения: мы обучаем двум системам бронирования: Amadeus и Сирене, на курсах и в офисе самой компании, вкладываем в новых сотрудников деньги и время, и даем возможность получить новую профессию и сертификаты о прохождения обучения. Конечно, мы нацелены нанимать персонал, который примет осознанное решение работать в business travel, и не решит уволиться через пару месяцев, овладев навыками работы в программах.
Поэтому на собеседовании мы предупреждаем кандидатов о предстоящем обучении и даем прочитать трудовой и ученический договоры.
Касательно 150 тыс руб-это ложь либо ошибка hr, спасибо, что написали, в понедельник разберется, цифра 10 раз меньше.
Коганова Ирина,
Руководитель Московского Офиса
мадмуазель
14.08.2013
Ирина, не оправдывайтесь - компания ужасна
Коганова Ирина
18.08.2013
А вы в ней работаете?
Ксения
16.09.2013
Это действительно рабство. Очень рада что больше там не работаю. Особенно раздражает бестолковая организация работы и чрезмерные понты.
Инна
24.10.2013
Ирина Коганова, как не стыдно писать, что нет открытых вакансий, когда в яндексе вы первые вываливаетесь! Спасибо этому замечательному сайту, а-то б попалась на удочку работодателей-рабовладельцев)))
Ирина Коганова
28.10.2013
Инна, мое сообщение об отсутствии вакансии было в июле..
Ответить
