Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Союз, г. Тольятти

Занимаясь решением кадровых вопросов с 1995 года, специалисты в области подбора персонала и кадрового консалтинга объединились, создав команду профессионалов – Агентство Рекрутинга «СОЮЗ».

Наша миссия

Претворение в жизнь слов Эндрю Корнеги: «Вы можете забрать мои заводы, мои патенты, моих покупателей, мои деньги, наконец..  Но оставьте мне пять моих главных управляющих, и, прежде чем Вы опомнитесь, я опять буду впереди Вас…»



Принципы работы


  • Комплексное бизнес сопровождение
  • Системность
  • Адаптированность европейских стандартов к российским реальностям и задачам клиента
  • Детальная разработка каждого проекта
  • Гарантия реального результата
  • Обеспечение полной конфиденциальности

Наши преимущества


  • Мы знаем рынок труда, отслеживаем важные тенденции, направления развития, перемещение главных фигур и персоналий
  • Мы соблюдаем этические стандарты в отношении клиентов и кандидатов
  • Мы привлекаем интересных экспертов-консультантов, бизнес - тренеров
  • Мы умеем решать креативные и нестандартные задачи
  • Мы применяем современные технологии работы
  • Обладаем высокой профессиональной оснащенностью

Наши гарантии

Профессионализм. Качество. Оперативность. Конфиденциальность



НАШИ УСЛУГИ



Поиск, отбор и оценка персонала


  • Метод классического рекрутинга (recruitment): подбор специалистов среднего и высшего звена, гарантия от 3 до 6 месяцев.
  • По формальным требованиям (screening): подбор рядовых исполнителей, гарантии не предоставляются.
  • Метод прямого поиска (executive search): подбор топ-менеджеров, руководителей среднего звена и редких специалистов, успешно работающих в настоящее время. Поиск происходит в условиях конфиденциальности.
Кадровое консультирование (кадровый консалтинг)
  • Организация с нуля деятельности службы по работе с персоналом.
  • Повышение эффективности деятельности действующей службы управления персоналом.
  • Разработка и оптимизация процедур по управлению персоналом:
  • Документационное обеспечение: составление организационных структур, нормативной документации, должностных инструкций;
  • Подбор и адаптация сотрудников;
  • Оценка персонала;
  • Система стимулирования и мотивации;
  • Обучение и развитие.
  • Анализ текущего состояния и кадрового потенциала компании.
  • Анализ должностных функций и организационно-кадровой структуры предприятия.
  • Анализ существующей системы управления и мотивации персонала.
  • Оптимизация технологии управления и деятельности персонала.

Assessment – center



Outstaffing



Маркетинговые исследования

  • в т.ч. Mystery Shopping - технология оценки качества и уровня сервиса

Мониторинг рынка труда
Впечатления о компании
Сайт: www.union-tlt.ru
Сфера деятельности: