Тактика

      Компания на рынке с 2008 года. Выполнено более 80 объектов различной сложности.

Основные направления: городские улицы и дороги, городской электротранспорт, мосты и искусственные сооружения, дороги регионального и федерального значения всех категорий.

Инженерные сети: ливневая канализация, газоснабжение, электроосвещение, сети связи, электрические сети, водопровод и канализация. Полный перечень инженерных изысканий для строительства. Кадастровый учет и регистрация права собственности на земельные участки.

      Кадровая политика: компания заботится о кадровом составе в профессиональном отношении. С работниками, проработавшими  больше года, заключается контракт на продолжительной время, в котором оговариваются сроки и размеры  увеличения заработной платы, добровольное медицинское страхование (для руководителей подразделений), график профессионального обучения, другие мероприятия (билеты в театр). Заработная плата (премиальная часть) на предприятии зависит от индивидуального вклада каждого сотрудника. Для молодых специалистов компания предлагает пройти обучение под руководством опытных профессионалов. Проводятся конкурсы в профессиональных номинациях (открытие года, опора и авторитет, лучшее подразделение и др.) с вручением ценных призов. Официальными праздниками компании считаются "день работника дорожного хозяйства" ( 3 воскресенье октября) и новый год. При проведении праздников проводится оценка вклада коллег в развитие компании. Оплата труда производится 2 раза в месяц. 

Взаимодействие сотрудников осуществляется через корпоративный портал. 

      Для достижения амбициозных целей в своей, компания применяется в работе самые передовые инструменты (программное обеспечение, широкоформатная техника, различные измерительное оборудование и приборы) отечественного и западного производства.