Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Театр Станиславского и Немировича-Данченко



Василий Чонкин
03.02.2012
Достоинства
Отличный коллектив театра!
Классные, талантливые и работящие руководители.
Очень жалею, что пришлось уйти.
Недостатки
Пригласили меня туда работать нынешние руководители.
Проработал там 1,5 месяца.
Пришлось сбегать!
Ушел потому, что сборище дебилов-неандертальцев вокруг меня, вместо того, чтобы работать, с утра до вечера гоняют чаи и несут ахинею о своих работодателях.
Чувствуешь себя как в сумасшедшем доме. Быстро понял, что не выдержу этого бреда.
Обстановка - полное говно! Будь я на месте руководителей ХПМ - всех повыгонял бы на хер, и набрал бы новых работников.
Для справки: основная масса работников ХПМ получает гарантированную зарплату от 30 тысяч в месяц, регулярные премии, оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск, зарплата выплачивается без задержек.
Работают чудовищно!
Медленно, лениво, чрезвычайно некачественно, постоянно недовольны всем на свете: условиями труда, зарплатой, начальством... При этом самомнение у всех зашкаливает! Каждый мнит себя выдающимся недооцененным мастером.
Я даже одного из них спрашивал в курилке: "Чего не уходишь, раз так плохо?". Ответ убил: "Некуда". Так если же некуда - сиди работай, кретин. Чтож ты пилишь под собой сук?
Ну а кучка трусливых ксенофобов-олигофренов-дармоедов, пишущих на этом форуме - это вообще верх безумия.
За 1,5 месяца многое становится ясно. Я видел как работают П. и К. мл.: постоянно при деле, полная компетентность, вникают в проблемы, решают проблемы, постоянно при деле.
Я прекрасно понимаю, что работодатель и работник - антагонисты.
Но такого идиотизма я еще не встречал!
Товарищи олигофрены, поливающие поносом П. и К. мл.! Вы неизлечимо больны!
А вашим руководителям (очень толковым и инициативным людям), я желаю достаточной силы духа, чтобы выдержать натиск дегенератов!
Удачи Вам, ребята.
И извините меня, что сбежал. Мне моя нервная система гораздо дороже.
Иван
11.03.2012
Ну и загнули. Мы не платим. Унижаем. А они не уходят! Может вход и выход платным сделаем?
Театрал
26.05.2012
Вы забыли упомянуть. Что: материалы, которые закупают. Низкокачественны. Точнее некондиция. Поликарбонат Китайский, дайте. Дерево- отходы. Метал-остатки. Материи и краски? Вообще не подходит не под какое сравнение. Бутафорию делают из качественных материалов! А не из отходов. И в августе, мы все пойдем искать новую работу. Я на них в суд подам.
Театрал
19.08.2012
Зарплата от десяти. Контракты только временные. Не более трех месяцев. Можете приходить назад. Вас там ждут. Всех уже уволили.
Работник театра
24.01.2013
Этот отзыв явная липа. Скорее всего написал кто-то из директоров. Не было в 2011г человека который пришел в ноябре, а ушел в декабре. По поводу того что написано. В чем правда, в чем нет. Зарплата 30 тыс, это у тех кто устроился еще до прихода нынешних директоров. тоесть года 2,5 назад. как минимум. Сейчас берут только на пол ставки. В итоге на руки получаем тыс 15- 20. Оплачиваемый больничный. это с какой стороны посмотреть, оплачивают больничный на 50 процентов. Ежегодный отпуск есть. в августе, и выплачивают зарплату без задержек, это правда. но вот про регулярные премии-бред полный. Они не только не регулярные, их вообще нет! Те кто работает здесь несколько лет они еще помнят , что премии были когда то давно. Сейчас их нет. Про то говорить, что люди некачественно работают - это должно даже стыдно быть. повыгоняли всех профессионалов, ушли такие замечательные мастера, ушли люди которые сами своими силами цеха создавали, без них вообще ничего бы не было, а пришли два нелюдя и дали им пинка под зад. А теперь жалуются какие у них плохие работники. сами понабрали, сами и виноваты.
Театрал
26.01.2013
Я работал в театре до 2013 года. Раньше и в правду были премии. И не плохии. Теперь даром делают другим театрам. Особенно САЦ. Там брат работает, этих чурбанов.
Больше всего пострадала "монтажка". Там почти всех уволили.
Ублюдки!
Раньше и в правду платили. Теперь только воруют.
Урин. Карапетяны и Поликарбонат.
Виктор
02.08.2013
ЖУЛИКИ И ВОРЫ!!!!!!!!!!
ВОТ ИХ ЕСТЬ ДЕВИЗ!!!!!!
НЕПОЗАВИДУЮ БОЛЬШОМУ БУДЕТ ТАМ ТАКОЙ ЖЕ УЖАС И КОШМАР УРИН ВСЕХ ОБЛОМИТ ЭТО ЕГО КРЕДО,БРИЗ!
Полихрониадис БУХГАЛТЕРИЯ И ОТДЕЛ КАДРОВ И ПРОЧИЕ ПРОСТО УЖАС И ОТСТОЙ!
ОКЛАД ДЕЛЯТ НА 2 ЧАСТИ ОДНА ТИПА ОКЛАД ПО ДОКУМЕНТАМ ВТОРАЯ НЕПОЙМИ КАКАЯ НАВЕРНОЕ ЧЁРНАЯ НЕУЧТЁНКА (НАЛОГОНЕОБЛАГАЕМАЯ!)
ТАК ВОТ ПЕРВУЮ ЧАСТЬ ПО ДОКУМЕНТАМ ТИПА ВОВРЕМЯ ДАЮТ А ВТОРУЮ В 20-Х ЧИСЛАХ!
ПРИ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ БЕРУТ БЕЗ МЕДКОМИССИИ И ЭТО В КУЛЬТУРНОМ ЗАВЕДЕНИИ С ПЕРСОНАЛОМ ПОЧТИ В 3000 ЧЕЛОВЕК!
И ВОТ ПРЕДСТАВЬТЕ ЧТО В СТОЛОВОЙ МОЖНО ПОДХВАТИТЬ КАСАЯСЬ ПРЕДМЕТОВ ОБЩЕГО ОБИХОДА!!!
ЧТО ПРИКОЛЬНО ТО ЧТО МЫЧАТ ТИПА ВЛАСТЬ И ПУТИН БАРДАК В СТРАНЕ РАЗВЁЛ А ОНИ ЯКОБЫ БЕЛЫЕ И ПУШИСТЫЕ!
НЕТ СЛОВ ОН ЧТО ИМ УКАЗ ИЛИ ПРЕДПИСАНИЕ ВЫДАЛ РАБОТАТЬ НЕ ПО ЗАКОНУ?
ЛЮДИ КТО С ГОЛОВОЙ НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ!
ЧТО У НИХ НА ВЫХОДЕ В СПЕКТАКЛЯХ ТВОРИТСЯ ТОЛЬКО ДОГАДЫВАЮСЬ,НАВЕРНОЕ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО УЖАС КАК ПИШУТ ВЫШЕ!!!
Я профи с разрядом и срать хотел на это жульё !!!работы на 10 жизний хватит для меня! поэтому и уволился а нафига работать в коллективе где одному нарисовали премию из головы второму нет?а работай также вот поэтому быть может часть сотрудников и работает вяло как ты пишишь!
Валера
24.08.2013
При приёме они нетребуют медсправку у-86 (в театре 3000 чел.)кто чем болен?
Сроки по зарплате таковы что её делят на 2 части
1 часть это та что по договору!её платят относительно вовремя
2 часть это типа надбавки или премии её выплачивают в 20числах когда аванс следующего месяца!на вопрос что за ерунда Ирина ,Ванин и прочии вам будут врать в глаза что это такой порядок у них.
когда человек увольняется они нетолько кидают его (выплачивая зарплату по договору)но и воруют 2часть потому как по документам рассчёта они её праводят
в других числах (в подращётных)эта сумма стоит в начислении но вы её неполучите потому как вам будут нагло врать в глаза что вы её уже получили
от бухгалтерии до директора!!!!!!!!!!!
Мой совет когда будете получать зарплату в кассе то ставьте сначало число а под ним подпись!если на карту то можно будет взять распечатку из банка
НО ЛУЧШЕ ТАМ НЕ РАБОТАЙТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ЛИБО ДЕНЬГИ ВПЕРЁД СТУЛЬЯ ПОТОМ!

PS:Пришёл к выводу что у всех таких компаний одно общее они прослойки отрасли,министерства,корпорации и т.д.
и первоочередная функциональная цель руководства в них ,за счёт искажения информации вышестоящему руководству в интересах личного обогащения тянуть из финансового фонда деньги (неважно какого заработного или другого)!!!!!!!!!
а то что экономика в целом страдает от таких субъектов им по барабану!
В целом для страны это опасное явление!!!!!!!!!!!!!!!!!
Валера
24.08.2013
В бухгалтерии по расчёткам через кассу суммы не в1день выплата может быть а типа подрят числа но вот скажите смысл этого?причём если посмотреть на перечесления на карту то совсем другие числа месяца будут!!!!

Поэтому и происходит либо сдесь народ пишет либо иногда прорывается чирий на ружу в виде знаминитого лица(цискаридзе,филин и т.д.)ведь уже невозможно становится скрыть!!!!!!!
Теперь то язнаю эту театральную клоаку из нутри!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Другие названия:
Московский академический Музыкальный театр им. К.С. Станиславского и Вл.И. Немировича­-Данченко
Телефоны:
+7 (495) 723-73-25
Сайт: www.stanmus.ru
Сфера деятельности:
Услуги