Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Timeweb
Международный хостинг-провайдер Timeweb работает на рынке с 2006 года и на протяжении своей истории помогает множеству пользователей осваивать сеть Интернет и достигать своих целей за счет различного вида хостинговых услуг, регистрации доменов и конструктора сайтов.
Мы создаем продукты, ориентированные под ваши нужды, и разрабатываем их согласно вашим пожеланиям, опережая предложение рынка и задавая тон всей отрасли.
Написать отзыв про Timeweb
Отзывы сотрудников о работодателе
Вероника
22.08.2016
Достоинства
Зарплата белая с одним "но" (см. недостатки)
Чистый офис, в лицо - все вежливы друг с другом Недостатки
Официальная позиция директоров - зарплату даем "по рынку" (на самом деле, ниже), повышать не будем. Кому не нравится - до свидания, наберем еще таких же.
Сотрудника могут выкинуть за пару часов до новогодних праздников, несмотря на белое оформление, уведомление от руководителя и отдел кадров оформляет "по собственному/по соглашению сторон".
Т.к. все "играют в большую корпорацию" - готовьтесь к тому, что за вежливыми улыбками на вас будут стучать.
Верхушка - рассматривает сотрудников как расходный ресурс, который надо "правильно эксплуатировать" (слова ген.дира). Сергей, г. Санкт-Петербург
20.08.2013
Достоинства
В целом, компания выделяется в положительную сторону среди кучи других компаний.- 100% белая з/п на карту, два раза в месяц (20 и 5 числа, 40% и 60% соот-но), карту делают быстро, получать карту в банке в 3-4 мин о тработы пешком
- питание в здании БЦ после исп. срока, курсы английского с носителем (тоже после исп срока)
- исп. срок небольшой (говорят от 3мес, по факту - 1,5-2), если не филонить на первых парах
- теннисный стол на работе, кухня с двумя холодильниками, две кофемашины
- компы qaud-core + 2 шт. каждому 21" full-hd моника, перфорированные кресла (летом актуально), вентиляторы везде
- корпоративы "здоровые" (без быдлонажералова), за матершину в офисе некоторых даже штрафовали
- начальство лояльное, всегда выслушивает сотрудников и принимает меры
Недостатки
- рабочие процессы выстроены не до конца, т.к. компания молодая- плюшки в виде питания и курсов английского - только некурящим (либо прячущимся от начальства, что я собственно и делал)
- если привыкли к винде - готовьтесь работать в ней без прав админа, за которыми при необходимости придется бегать (решаемо установкой убунты), и только с лицензионным софтом (немного поспорив, его можно получить в купленном виде)
- человеку за 40 делать тут нечего, т.к. большинству даже меньше 30, а в среднем наверное вообще 25
- с парковкой - большие проблемы, улочка тесная (по факту остается один ряд, а дорога двухсторонняя, если повезет и припаркуешься - обдерут те, кто не чувствует габаритов машины, разъезжаясь со встречкой в одном ряду, случаи регулярны!)
Александр Крупенькин, г. Санкт-Петербург, 196084, Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Заставская, д. 22. лит. А
14.03.2013
Достоинства
Хорошие отношения в коллективе. Молодой коллектив, от 19 лет, средний возраст до 25. Белая заработная плата с начислением на карту, два раза в месяц. Понравились курсы английского языка, с носителем языка. Удобные рабочие места, у каждого сотрудника свое рабочее место, в том числе у клиентского отдела, и отд. технической поддержки. У технических специлистов большие мониторы 1, 2 шт., у некоторых Macbook 24 дюймовый (дизайнеры). Мощные, относительно новые компьютеры. Широкополосный интернет.Бесплатное питание (для некурящих, и также сущесвует заказ еды в офис), холодильник, микроволновка. Кулеры для воды, часто привозят новую чистую воду.
Удобные компьюторные столы, кресла с высокой спинкой, что является плюсом в связи с постоянной сидячей работой.
Наличие стола для пинг-понга, периодично закупают ракетки, шарики.
Наличие пуфиков.
Кондиционирование.
Частые корпоративы, с выездом в боулинг, на природу. Около 3-4 раз в год.
Существует трекинговая система задач, отдел тестирования, дизайнер, отдел разработок, бухгалтерия, отдел персонала, отдел выделенных серверов, отдел администрирования (системные инженеры, администраторы), первая линния по работе с клиентами (клиентский отдел, решают самые простые вопросы), вторая линия - техническая поддержка, менеджеры, юридический отдел.
Компания все еще растет.
Недостатки
Наплевательское отношение к сотрудникам со стороны начальников отдела технической поддержки, клиентского отдела. В этих отделах большая текучка. Ощущение что начальники просто прикрывают свои задницы другими сотрудниками. Об начальнике клиенсткой службы Анастасии Бауэр вообще можно говорить отдельно, но сейчас она похоже уже не работает.Поэтому если вы попали в эти отделы, следует как можно быстрее уточнять о возможном повышении, переходе в другой отдел, либо увольнятся.
Такой-же плохой отзыв про отдел администрирования, в нём мало кто хочет брать на себя ответственность. Похоже всех подгоняет палкой технический директор Бойков Александр, либо главный администратор Дмитрий.
Для курящих отсутствуют бесплатые обеды, но можно об этом умолчать, и не показываться начальству, когда куришь.
Очень мало девушек, в том числе и красивых.
Как таковые курсы повышения квалификации отсутствуют.
Бывают авралы, переработки, неоплачиваемые !sic!
Из-за роста компании постоянно случаются проблемы/аварии, но надеюсь это времмено.
Больничные почти не оплачиваются, следует максимально подробно узнавать про соц. пакет.
Контакты
Другие названия:
OOO Timeweb, ООО Таймвеб
Телефоны:
8 (800) 333-10-81
Email:
support@timeweb.ru
Сайт:
www.timeweb.ru
Сфера деятельности:
Популярные
