Титансофт

Спасибо, за отзыв. Мнение бывших сотрудников и работающих очень важно для меня. Стараемся все негативные моменты исправлять. Небольшие задержки ЗП были, но все долги были актуализированы и выплачены. Сейчас стараемся этого не допускать.

Какой соц пакет? Декреты не оплачиваются, больничные тоже, задержки зп в 2 месяца сейчас не знаю может и с зп что то поменялось хотя сомневаюсь, корпоративы и подарки на день рождения вычитают из вашей зарплаты , примерно по 600-1000 рублей в месяц, но даже все таки это все не то по сравнению с тем, что из вас пытаются раба сделать,... Свою зарплату нужно доказывать что ты именно столько заработал вот обидно.

Добрый день, 0(О..о)0 Очень жаль, что у вас о нашей компании сформировано настолько не верная информация. В нашей компании оплачиваются больничные по больничному листу, декретные отпуска, это могут подтвердить как текущие сотрудники, так и те кто сейчас находится в декрете. Что касается подарков, то у нас с сотрудниками паритетное соглашение, что своим коллегам мы сбрасываемся на подарок равными суммами и если денег не хватает мы добавляем сколько нужно. А по поводу заработной платы, если ваша схема мотивации зависит от результата вашей работы, нужно всего лишь составить отчет и в случае необходимости дать какие-то пояснения и не более того. Думаю, это вполне нормальная и цивилизованная практика.