Traffic Isobar

зп низкая, но если хорошо работаешь - могут повысить.

Если работаешь в опен-спейс - тяжеловато, народа много. Про зп для ассистентов писали уже, надо дорасти до повышения.

-некомпетентность начальства, в следствие чего работа строится по непонятному принципу и становится неясно, чем занимается целый отдел
-мизерные зарплаты на стартовых позиция
-отсутствие перспектив карьерного роста, постоянные рассказы о том, что зарплата повысится через квартал. Через квартал придумывается причина, по которой повышение откладывается еще на несколько месяцев
-о компании в целом в ходе работы сложилось впечатление как о маленьком ребенке. "У нас плохо, а у других еще хуже", "нам надо так же, как и у них, независимо от того, есть ли возможность" и тп.
-своячничество, откаты на проектах и прочие атрибуты русского бизнеса

зп серая
сильная текучка кадров (не так давно почти на 50% сменилась команда)
берут не слишком профессиональных сотрудников, ибо толковый специалист в эту шарагу не пойдет, а те кто понял это потом бегут
рабочий процесс бардак полный. Никто ничего не знает и слабо может объяснить что от тебя требуется
все разговоры ведутся исключительно матом
агентство полностью прогинается под клиента как следствие на сотрдника навешивается от 5 проектов выше и он впахивает с утра до ночи
график не нормированый, часто приходится работать в выходные
новый офис говнище полное: тесный опенспейс где нечем дышать, мало света и общий сортир на офис

зп не самые большие.
но и не самые маленькие (в других рекламных агентствах бывает ещё меньше)

невысокая зп на стартовых позициях

*наплевательское отношение начальства к сотрудникам, приходилось выходить в субботу и воскресенье по приказу начальства, а когда на 2 минуты опоздали в понедельник, то получили выговор.
*никакого корпоративного духа, спустя год так и не узнаешь как зовут людей в соседнем кабинете, если только не общаешься с ним напрямую.
* все сидят в одном большом кабинете, и в лучшем случае друг другу за 8 -10 часов работы говорят привет и пока, если общаемся больше, начальство уже недовольно.
*коллегу лишили премии, даже не смотря на то, что она весь свой отпуск выходила на работу и помогала остальным справится с нагрузкой.
*зарплата в течении 2 лет меняется крайне незначительно.

жуткий бардак во всем: никто ничего не знает и никто ни за что не отвечает. можно прождать кадровика час. компания приглашает на собеседование на одни и те же ассистентские позиции кучу народу, а затем вам заявляют, что вакансию, ради которой вы, собственно, и пришли, уже закрыли. но при этом вам предлагают пробный день, типа, возможно, вы подойдете лучше. если вы неблагоразумно соглашаетесь, вам дают какие-нибудь жуткие таблицы и расчеты в экселе. в итоге вам объявляют, что перезвонят, благополучно забывают о вас и приглашают следующего наивного соискателя. схема очень некрасивая: потихоньку делается самая нудная работа и, что самое важное, абсолютно бесплатно под прикрытием "пробного дня". и при куче претендентов, вакансии на сайтах регулярно обновляются. не ведитесь, ребятки, не тратьте свое время. это все чистый развод.