ТриЛан

Ровно год проработала в компании. Послевкусие осталось крайне приятное! Люди работают хорошие по большей части, иные долго не задерживаются - это и хорошо. Это явление называется не "текучка кадров", а естественный отбор, остаются "свои", а именно те, кто хочет работать и любит свое дело! Коллектив подбирается по этому же принципу, остаются только лучшие!
В компании созданы отличные условия быта и жизнедеятельности, масса корпоративных мероприятий, сотрудники часто собираются вместе отдыхать в конце рабочей недели, отмечаются всевозможные праздники и еще много всякого приятного происходит в компании!