Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Турагенство "Капитан"
Организация внутреннего и выездного туризма, прием туристов в Твери, проведение экскурсий по Твери и Золотому кольцу россии, корпоративные туры.
Написать отзыв про Турагенство "Капитан"
Отзывы сотрудников о работодателе
Аноним, г. Москва
20.09.2010
Достоинства
Г-жа Егорова! Ваш опус будет неполный, если Вы не поясните читателям следующее:1. Вас уволили. Так? За что? Недостача? Прогулы? Растраты? Чужие деньги? или как?
2. Если Вы превосходный работник, а все остальные, как Вы пишите, ничего из себя не представляют, так почему от Вас, от единственного работника организация избавилась? Кстати, ведь и здесь Вы не проработали даже 10 мес.. Со слов Вашей же мамы - нигде не приживаетесь?
3. И последнее, Вы готовы взять на себя ответственность за свои высказывания в адрес компании?
Недостатки
Вы долги возвращать собираетесь? Алика, г. Тверь
10.09.2010
Достоинства
Т.к. работник фактически только 1 в фирме (собственница-директорша появляется в офисе только чаю попить да с мамочкой потрещать), есть возможно получения опыта на всех этапах предоставления тур. услуги. Для студентов геофака и выпускников "без опыта" - отличное начало. Недостатки
Работодатель - необразованная, вульгарная дамочка. Работник (а он 1 в компании, кроме ее мамочки-бухгалтерши) не защищен от ее самодурства никак. Мало того, что она постоянно переходит на личности (унижает) при возникновении рабочих моментов (которые бывают в любых компаниях, т.к. человеческий фактор никто не отменял), так она еще и не знакома вообще с правилами (да и законами РФ) по ведению бизнеса, как и ее непрофессиональный бухгалтер (сумасбродная страрушенция). А именно: трудовую книжку она не заводит (говорит, что достаточный труд. договора), если сотрудник заболел, то они оформляют задним числом административный отпуск и вычитают из ЗП деньги за те дни, пока не было сотрудника на месте, ставку о доходах не выдают (ссылаясь на отсутствие сводного времени на такую глупость).
Общаться можно только через трудовую комиссию или прокуратуру.
