Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
ТУРЕЦКИЕ АВИАЛИНИИ – национальный перевозчик Турции, базирующийся в Стамбуле. Совершает регулярные рейсы в более 127 иностранных и 36 внутренних аэропортов, в Европе, Азии, Африки и США. Главным хабом авиакомпании является Международный аэропорт имени Ататюрка (IST), Стамбул. В 2009 авиакомпания перевезла 25,1 млн пассажиров. Штат авиакомпании составляет более 12 500 сотрудников. С 1 апреля 2008 авиакомпания стала членом Star Alliance. Дочерними авиакомпаниями являются Anadolujet, SunExpress и B&H Airlines. В 2009 году Кевин Костнер был лицом в рекламы Turkish Airlines.
Авиакомпания была создана 20 мая 1933 года. Первые рейсы осуществлялись между Стамбулом, Эскишехиром и Анкарой с августа 1933 года. Первый регулярный международный рейс состоялся в 1947 году, в Афины однако открытие дальнемагистральных рейсов на Дальний Восток и через Атлантику состоялось только через 40 лет.
В настоящее время 49 % акций принадлежит государству и 51 % — частным владельцам.
В 2010 году один из самых молодых парков в Европе составил 142 самолёта из них 4 грузовых. Средний налет которых составляет 6,19 лет.
ТУРЕЦКИЕ АВИАЛИНИИ сегодня регулярно летают в 7 городов России: Москва (Шереметьево и Домодедово), Санкт-Петербург, Казань, Сочи, Уфа, Екатеринбург, Ростов-на-Дону и планируют расширение географии.
В 2009 году ТУРЕЦКИЕ АВИАЛИНИИ победили в четырёх номинациях престижного конкурса «SkyTrax», заняв 4 место по величине среди Европейских авиакомпаний.
В 1989 году открылось Представительство в Москве. 1 апреся 2008 года авиакомпания "Турецкие Авиалинии" стала членом Star Alliance. На сегодняшний день это одна из наиболее быстро развивающихся авиакомпаний в Европе.
Политика нашей компании основывается на следующих факторах: