Юниум

Добрый день, Кирилл! Благодарим Вас за отзыв. Нам важно знать, какое впечатление производит на потенциальных сотрудников система подбора. Нам хотелось бы прокомментировать сложившуюся ситуацию. Мы заботимся о достойном уровне сотрудников в компании и стараемся максимально полно раскрыть потенциал каждого кандидата на собеседовании. Действительно, наш формат подбора отличается от формата большинства компаний, и мероприятие занимает от 2 до 3 часов, о чем vs заранее предупреждаем кандидатов. Мы были бы рады, если бы вы уточнили дату собеседования, чтобы прояснить вопрос его длительности. Мы гордимся и нашим подходом к проведению увлекательных занятий в образовательных центрах: так у детей есть возможность получить максимальный результат в интересном и приятном формате. О правильности такого подхода говорят отзывы благодарных родителей наших учеников. Познакомиться с ними можно на нашем сайте. Отзывы мы не скрываем, не удаляем и не редактируем. для нас это принципиально важно. К озвученной Вами компенсационной политике мы добавим один момент: это средний уровень заработной платы при занятости 1 неполный день в неделю. Такую нагрузку мы считаем оптимальной для начинающего преподавателя. Также отметим, что в среднем преподаватели работают с нами 2 года, но есть и ребята, стаж которых превышает 7 лет, что всегда нас радует. Нам жаль, что у Вас сложилось такое впечатление о работе в Юниум. Возможно, чтобы составить полное впечатление, Вам будет интересно почитать личные отзывы преподавателей, не на официальном сайте, а по хэштегу #юниумбольшечемработа в сети Вконтакте и Инстаграм. С уважением Hr-отдел Федеральной сети образовательных центров Юниум