Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
Viv АКТИВ
Компания «Viv АКТИВ» создана для того, чтобы увеличивать стоимость «человеческих активов». Наша работа – сделать так, чтобы сотрудники компаний работали эффективнее, и чтобы работа не переставала их интересовать.
Мы предлагаем возможность позитивных изменений и развития – и средства для того, чтобы увидеть в изменениях не угрозу стабильности, а новые возможности, повышающие стратегическую устойчивость компании.
Направления деятельности:
- HR- и организационный консалтинг
- Оценка персонала: от Assessment Centre до постановки и внедрения системы регулярной аттестации
- Обучение и развитие персонала: тренинги, семинары, длительные программы развития, разработка систем обучения
- Создание и сплочение команды, устранение внутренних противоречий как в управленческих командах, так и среди рядовых сотрудников
- Мотивация: от разработки или оптимизации системы мотивации до краткосрочных мотивационных воздействий (мотивационные тренинги, помогающие по-новому взглянуть на свою работу, найти в ней новые возможности и привлекательные аспекты)
- Коучинг для руководителей и внедрение системы коучинга в компании
Мы – команда профессионалов, имеющих значительный опыт в области кадрового и управленческого консультирования, разработки и проведения тренингов, позволяющих решить множество актуальных задач:
- С 1995 года мы занимаемся оценкой персонала и бизнес тренингами – и с каждым годом приобретаем новые возможности, инструменты, новые подходы и решения.
- Наши собственные наработки дополнялись обучением у западных консультантов и тренеров, что позволило сразу задать высокие стандарты качества наших услуг
- С 1997 года мы стали также заниматься комплексными проектами в области организационного и кадрового консалтинга, помогая нашим клиентам улучшать не только отдельные элементы системы управления персоналом, но и всю систему в целом.
- Впоследствии мы начали заниматься не только системой управления, но и «душой» организации – эмоциональной составляющей организационной жизни и развития. Мы устраняли внутренние противоречия и создавали командную сплоченность, помогали наполнить жизнью корпоративные стандарты и эффективно использовать нематериальную мотивацию. Мы создавали среду, в которой сотрудники работают с интересом и удовольствием.
- Все эти годы мы расширяли сеть контактов в профессиональном сообществе – и это дает нам возможность для любого проекта привлечь наиболее подходящих тренеров, консультантов или даже партнерские компании.
- Мы считаем, что каждая компания уникальна. Поэтому у нас всегда достаточно времени, внимания и энергии для каждого нашего клиента. Именно такой подход позволяет нам помочь нашим клиентам стать еще более успешными.
.
