Высшая школа управления финансами

У нас, конечно, действуют корпоративные стандарты и работаем мы по официально принятой инструкции. Есть планерки, отчетности, механизм утверждения решений. Но при этом попасть к руководству может рядовой сотрудник, если у него есть необходимость,а у шефа время. Такая гибкость: где надо – системно, а где можно проще – демократично – очень эффективная модель управления компанией, на мой взгляд. Комфортно работать в такой среде.