Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Мефистофель
29.04.2013
Достоинства
Ничего, чтобы хотелось отметить
Недостатки
Еще та конторка. Вначале вроде ничего, работаешь, зарплату платят. Но сколько бы ты ни работал - зарплата не повышается, карьерного роста нет за счет того, что в фирме приветствуется панибратство, т.е. сотрудник твоей же должности может подлизать задницу начальнику и выберут его, хотя может ты лучше работаешь. С каждым годом усложняется работа, количество нагрузки вырастает, а зарплата стоит на месте. Руководитель, чтобы вычлужится перед вышестоящим начальством не думает о своих подчиненных. Для него - это живое мясо, расходная рабсила!
Ираклий
16.11.2013
полностью поддерживаю! и процветает рабство - то есть, хочешь развития - иди и в свое свободное время(!) работай на компанию БЕСПЛАТНО! а потом, может-быть, когда-нибудь, твой труд "оценят" в квартальной премии бонусом в 2000 рублей =) совок неискореним даже в такой, на первый взгляд продвинутой компании. зато печенюшки, чаек, бараночки. лучше б платили, хотя бы, не ниже рынка
Андрей
20.01.2014
Ну наверное чтобы зарплата повышалась,надо именно работать, а не просто туда ходить и пить кофе.
Не работаю в Яндексе и не особо хочу. Но...
04.03.2014
Но, напишу, т.к. несколько разработчиков из Я мне знакомы.
1 - то, что там зп ниже рынка - известно всем. Поэтому туда есть смысл идти ради строчки в резюме и опыта. Да у компании такая позиция, и недостатка в желающих туда попасть они не испытывают. Подход в принципе верен - не нравится не ешь, никто не заставляет.
2 - то же самое применимо и к "много работы" не нравится - пошел нахер с пляжа. Поработал сам, дай поработать другим Или развивай свой профессионализм, или просто пересматривай свои подходы.
3 - естественно все приходят в любую компанию желая в конечном итоге быть как минимум в топах или её Генеральным директором. В идеале конечно, совладельцем или владельцем контрольного пакета. И да готовы работать не покладая рук(при чём на самом деле работать), но вот незадача этого и правда не всегда достаточно, не только в Яндексе, а в мире. Так люди устроены и хоть упорись, так и останется. См пункт 2 - пересматривай подходы. В т.ч. и умение лизать жопу, людям это нравится. А то знаете как бывает, вроде и специалист хороший, и делает всё качественно, но вот как то не лежит к нему душа, и хочется дать повышение тому который хоть и не такой упорный, но понятный.
Вы можете спорить со мной, можете доказывать, что всё должно быть не так. Но это так во многих компаниях.
Алик
09.05.2014
Служба поддержки не решает ни одного вопроса. Любая проблема - виноват ты, и только ты. Переустанови Виндовс, спляши с бубном, залогинься десять раз
В Яндексе ценится умение лизать жопу.
18.05.2014
Да, умение и желание лизать жопы - самый востребованный навык в Яндексе.
Владимир
25.11.2014
Перед этим начальством?

company.yandex.com/general_info/management_team/alexey_mazurov.xml

Простите, не тот ракурс. Зато видна врождённая интеллигентность и одухотворённая озабоченность судьбами человечества.
Другие названия:
Yandex
Телефоны:
+7 (495) 739-70-00
Сайт: www.yandex.ru
Сфера деятельности:
Услуги