Недостатки
Я не люблю писать негативные отзывы о компании, но есть ситуации, когда это сделать необходимо. Соискатели должны знать "героев", с которыми придется общаться на собеседовании и общаться в дальнейшем . А именно два самых невменяемых человека: (ФИО) и (ФИО). Я очень рекомендую руководству обратить на это свое внимание, потому что именно этих два человека необходимо отправить на психиатрическое обследование, особенно (ФИО). Мне, к сожалению, пришлось пообщаться и с одной и с другой. Люди, я не могу поверить, что в компании, которая хочет соответствовать международным стандартам, работают два неадекватных человека. (ФИО), разговаривала со мной так, что как будто я , извините за выражение, г..о, на мои просьбы прекратить такое общение со мной, она полностью игнорировала. Глаза у человека были , видимо, где-то в другом месте, да и мозг тоже. Я вышла из кабинета, прибывая в полном шоке и непонимании. Со мной ни разу так не общался ни один партнер, либо руководитель подразделения. Все разговоры с руководством были конструктивны и без разговоров на повышенных тонах. К чему я? А к тому, что таким людям не место в такой компании, их в принципе надо изолировать от общества. Я очень сомневаюсь в профессионализме (ФИО) и в её адекватности. (ФИО) – это вообще отдельная тема. Сам по себе человек тяжелый и злой, она огромный любитель собирать слухи и передавать всю собранную информацию партнерам (правдивость собранной информации, естественно, никто не проверял). Двуличный человек ,который при любой возможности ударит в спину. Перемывает кости всем, и партнерам и сотрудникам. Про отпуск или sick-leave – с ней нельзя вести общение, она будет обвинять тебя в том, что ты обворовываешь компанию, что ты плохой сотрудник, который тянет компанию на дно! Это нормально? Отдыхать и заболеть – нельзя! Табу! Вот именно из-за этих двух «кадров» - кадры обходят стороной и никто не хочет с ними связываться и общаться. Прошу партнеров обратить внимание на мой отзыв. К счастью ,в компании огромное количество адекватных людей )))