Градпроект

Руковедство коллектива весьма далекое от профессионализма. Отсутствие опыта руководства проектными работами и участияв самих проектных работах у руководящего состава приводящее к трагическим последствиям для заказчика и к огромным проблемам для сотрудников.
Большое количество пустых фраз и обещаний как для заказчика так и для проектировщиков. Отсутствие выплат "черной" зарплаты за последний год. Белая выплачивается с опозданием на полгода.
Огромные долги по зарплате прикрываются сотрудникам рассказами о светлом будущем и основах коллективной сплоченности в борьбе за идею.
Обман с бонусами за работу во внеурочное время - обещания были - денег не было.
Пока в сотруднике не иссякла нужда - те же самые обещания и просьбы войти в положение, как только сотрудник выжат до предела - даже не соизволят встретиться лично.
Любые вопросы не касающиеся триумфиверата фирме и руководству встречаются резким негодованием. Критика руководства - истерикой.

Отсутствие моральных принципов у руководства и поиски мелкой выгоды. В фирме особо приветствуются сотрудники обладающие небольшим объемом знаний, но грандиозными амбициямим, как люди наиболее близкие руководству по духу.