Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
ЗАО КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА "ЦЕННЫЙ СОВЕТ" (Г. МОСКВА)
Аноним
27.03.2013
Достоинства
удобное месторасположение
Недостатки
неадекватные штрафы за опоздания - порядка 15 или 20 процентов от зарплаты за месяц, это за второе опоздание в течение месяца (где правило, что опозданием не считается задержка больше 15 минут - не работает), штрафы за перекуры, отлучки с рабочего места. очень много правил и регламентов, таких например - как "ограничить личные разговоры" - то есть семье не звонить в рабочее время. все это очень мешает работать, единственная задача руководства - неустанно следить, чтобы сотрудники выполняли правила, им написанные. в общем, кому не мешает феодальный строй и серая зарплата (как у гастарбайтеров) можно поработать, наберетесь опыта. но помните, для руководства - вы никто, маленький слабый раб, и обращаться с вами будут соответственно, независимо от той работы, которую вы выполняете, и сколько прибыли приносите компании.
Ответы
Александр (автор предыдущего отзыва)
27.03.2013
Этот отзыв написал сотрудник компании прям из офиса (если пишет, что IP-адреса одинаковые)
Аноним
04.04.2013
сразу видно, что отзыв писал какой-то мудак (мудачиха), который не хочет работать, а хочет опаздывать и ходить на работу, когда заблагорассудится, в рабочее время курить, звонить семье, вместо того, чтобы работать и не выполнять правила компании. Этот отзыв отвратительно характеризует не компанию, а человека, который его написал и его отношение к работе..
Аноним
17.04.2013
Соглашусь с отзывом, конечно возможно не все так ужасно, но правда в этом есть. Недавно началась полнейшая бюрократия, куча лишней бумаги, куча лишних указаний, которые совершенно бесполезны... Иногда складывается ощущение будто бы мы работаем в бюджетной организации, в которой 30 % это пустая трата времени на заполнение ни кому ненужных бумаг.. Опоздания и курение и разговоры по телефону, это делают все всегда в любой организации, просто здесь это делать достаточно опасно, так как чревато лишиться 30 % зарплаты, премии....
Дмитрий
28.07.2013
Самое смешное в том, что это не правда. Да, руководители просят ставить личные телефоны на беззвучный режим. И что? Лично меня как сотрудника это радует!!! Невозможно работать слушая как вечно у кого-то приходят смс или звонки с непонятными мелодиями...
Никаких штрафов нет и не было. Я работаю в отделе Торгов и ни разу ни меня ни моих коллег не штрафовали.
Разговоры по телефону запрещены?!!! Серьезно?! То-то я не могу сконцентрироваться на работе, т. к. постоянно кто-то решает личные вопросы.
Коллектив очень хороший и дружелюбный... и это не просто слова... Это подтверждается тем, что люди встречаются и во внерабочее время. Вместе веселятся и помогают друг другу.
Никаких штрафов нет и не было. Я работаю в отделе Торгов и ни разу ни меня ни моих коллег не штрафовали.
Разговоры по телефону запрещены?!!! Серьезно?! То-то я не могу сконцентрироваться на работе, т. к. постоянно кто-то решает личные вопросы.
Коллектив очень хороший и дружелюбный... и это не просто слова... Это подтверждается тем, что люди встречаются и во внерабочее время. Вместе веселятся и помогают друг другу.
Ответить
Контакты
Сфера деятельности:
Услуги
Популярные
